Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 12.07.1972 (53 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Начальник производства
Профессиональный опыт и навыки
Название предприятия, его вид деятельности:
1. ООО «ПП Титан»,
Металлообработка, приборостроение
Должность: Директор по производству.
10.2014-_
Должностные обязанности:
-Организация производственного процесса на предприятии: Подготовка производства (технология, обеспечение инструментом)
-Планирование производства и мониторинг выполнения планов производства.
-Организация производственных потоков. Оптимизация загрузки персонала и оборудования .
-Решение задач по выполнению дополнительных (незапланированных) заказов.
-Организация работ по аутсортингу (поиск поставщиков, согласование графика поставки, Контроль выполнения графиков).
-Контроль выполнения суточных, недельных заданий. Организация и контроль ремонта и обслуживания оборудования.
-Организация ценообразования на предприятии.
-Организация начисление зарплаты на производстве.
Профессиональные достижения: -
-Ввел систему ценообразования и экономической оценки работы предприятия.
2. ОАО ПТПА,
тяжелое машиностроение
Должность: Руководитель Планово-аналитической группы.
Дата поступления 10.2012- 10.2014
Должностные обязанности:
-Организация процесса планирования на предприятии. -Организация выполнения плана производства, объединяя работу конструкторов, технологов, торгового дома, и производства.
-Расчет загрузки персонала и оборудования.
-Подготовка предложений по выполнению планов года , квартала.
-Формирование планов на цеха и снабжению.
-Построение графиков изготовления изделий. Контроль выполнения суточных заданий холдинга.
Профессиональные достижения:
-ввел новую оценку работы всего предприятия, ввел новую систему расчета плана выпуска на участок, цех, холдинга.
-Ввел новую систему расчета численности персонала.
-Разработка «ТЗ» и внедрение автоматизации планирования и управления производства холдинга (включая снабжение и разработку технической документации).
-Обучение персонала холдинга планированию и диспетчированию производства (расчет мощности производства через расчет мощности каждого обрабатывающего центра и регулирование мощности через изменение потоков движение деталей).
-Расчет и создание накопительных магазинов у каждого рабочего центра (важно для «узких» мест).
-Расчет и регулирование НЗП на производстве.
ООО ПТПА-Магистраль,
тяжелое машиностроение
Должность: Руководитель Планово-аналитической группы.
Дата поступления 10.2009- 10.2012 __
Должностные обязанности:
-Организация процесса планирования на предприятии. Организация выполнения плана производства путем предоставление достоверной информации о текущем состоянии дел по выполнению плана месяца, квартала.
- Расчет загрузки персонала и оборудования .
-Подготовка предложений по выполнению планов года , квартала и месяца.
-Формирование плана на участки и снабжению.
-формирование графиков изготовления изделий и ихотслеживание. Контроль составления сменных заданий, их выполнения.
Профессиональные достижения: новая организация работы подразделения (система планирования, отчетности, совещаний).
-Разработка «ТЗ» на внедрение автоматизации планирования и управления производством(цеха) и Руководство внедрением (занесение первичных данных и отслеживание своевременного обучение персонала) изменения автоматизации планирования и управления производством (цеха).
3. НИКИРЭТ_______
__приборостроение
Должность: начальник производственно- диспетчерского отдела
Дата поступления 02.2001-10.2009г.
Должностные обязанности:
-Организация процесса планирования на предприятии.
-Организация выполнения плана производства путем предоставление достоверной информации о текущем состоянии дел по выполнению плана месяца, квартала, года и выдача дефицита подразделениям по декадно с указанием критичного срока выполнения.
-Обеспечение своевременного движение деталесборочных единиц и изделий между зданиями предприятия.
-Постановка новых изделий на производство (оформление необходимых документов отслеживание изготовления оснастки, контроль всех служб по готовности к выпуску новых изделий)
Профессиональные достижения: разработка стандарта планирования на предприятии.
.Название предприятия, его вид деятельности: _ ФГУП ФНПЦ "ПО «Старт»
__приборостроение
Должность_ Мастер производственного участка
_07.1996 012001_
Должностные обязанности: обеспечение выполнения плана производства, качественно и в срок, обеспечение начисления з/п рабочим
Профессиональные достижения: _стабилизация работы участка по выполнению плана и соответвенное начисление з/п рабочим__
Основное образование
Высшее: 
первое - 1991-1996г., 
Пензенский технический государственный университет,
-Факультет автоматизации машиностроения, 
-инженер технолог,
второе -1998-2000г., 
-Пензенский государственный университет, 
-Факультет дополнительного образования.,
-Экономист по специальности «финансы и кредит»,
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
переподготовка управленческих кадров (президентская программа) 
2002-2003г , Пензенский государственный университет
Факультет дополнительного образования, переподготовка управленческих кадров
Знания и навыки
Навыки: Планирование и контроль производственных процессов, Учет движения товарно-материальных ценностей, работа в команде, составление стандартов предприятий, расчет мощности любого производства, организация потоков производства, контроль производства по заказно, Windows, Word, Excel, 1С-предприятие, Internet
не владею —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности Соглашение, по которому работник возмещает работодателю причиненный прямой действительный ущерб в полном размере. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов. Увольнение за нахождение в состоянии опьянения Расторжение договора за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Самозанятость (НПД) Специальный налоговый режим (Налог на профессиональный доход) для граждан, работающих на себя без наемных сотрудников. Запрет на заемный труд Законодательное ограничение на выполнение работником задач под руководством организации, не являющейся его работодателем.
 
Закрыть