Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 23.02.1978 (48 лет) Пол: Мужской Место жительства: Малоярославец, Калужская область
Начальник смены, мастер смены
Профессиональный опыт и навыки
08.2014 по н.вр. ООО «ДСК Град» г. Наро-Фоминск (домостроительный комбинат)
Мастер смены: Руководство персоналом производственной смены участка завода, обеспечение выполнения сменных заданий, контроль соблюдения установленной технологии производства, контроль качества выполняемых работ, обеспечение рациональной загрузки оборудования, контроль обеспечения производства материальными и энергетическими ресурсами, выявление, предотвращение и устранение причин нарушений нормального хода производства. Ведение производственной документации.
Разработка и внедрение на производство улучшений существующей технологии (сокращение времени подготовительных операций на 30%, сокращение времени отделки)
04.2010-08.2014. ООО « ДСК Грас Калуга» г. Малоярославец (производство
газосиликатных блоков)
Начальник смены: Руководство персоналом производственной смены завода, обеспечение выполнения сменных заданий, контроль соблюдения установленной технологии производства, обеспечение рациональной загрузки оборудования и выпуска продукции высокого качества, контроль обеспечения производства материальными и энергетическими ресурсами, выявление, предотвращение и устранение причин нарушений нормального хода производства. Ведение производственной документации.
Разработка, внедрение улучшений и дополнений в технологию работы: сокращение простоев на чистку, профилактику и переналадку отдельных участков линии, сокращение времени производственных циклов.
12.2007- 04.2010. ООО ПКФ «Виант» г. Обнинск (изготовление комплектующих
для разборно-переставной крупнощитовой опалубки. Стальное и алюминиевое производство)
Заместитель главного инженера, начальник цеха: Планирование производства. Составление суточных, сменных заданий, контроль выполнения. Контроль качества выполняемых работ. Контроль обеспечения производства материалом и комплектующими. Входной контроль качества материалов. Контроль движения деталей внутри производственного цикла. Руководство персоналом. Руководство складом предприятия. Административно- хозяйственная деятельность. Ведение производственной документации, документации материальной отчетности.
Разработка и внедрение более рациональной технологии производства взамен существующей ранее. Сокращение производственного цикла на 20%.
06.2007-12.2007 ПТК «Хозстройинструмент» д. Афанасово (производство
комплектующих для монолитного строительства)
Заместитель начальника планово-диспетчерского отдела: Планирование производства. Составление суточных, сменных заданий, контроль выполнения. Контроль обеспечения производства материалом и комплектующими. Контроль работы межоперационного склада. Контроль движения деталей внутри производственного цикла. Руководство персоналом. Ведение производственной документации.
Внедрение межоперационного склада, увеличение мобильности производства.
11.2005-06.2007 ООО «Старион Рус» г.Дорохово (производство комплектующих
для сложно - бытовой техники)
Заместитель начальника отдела снабжения и сбыта.Руководитель сектора сбыта: Руководство сектором сбыта компании. Руководство персоналом отдела. Контроль обеспечения бесперебойных поставок сырья и комплектующих, в зависимости от плана производства. Обеспечение непрерывной работы головного конвейера. Решение поставленных задач и спорных вопросов. Контроль качества поставляемой продукции. Ведение соответствующей документации по сбыту. Планирование производства. Разработка изменений, улучшений продукции, согласование и внедрение их на производство. Прошел 3-х месячное обучение и стажировку на заводах «LG» в Южной Корее. Непосредственное участие в строительстве завода, монтаже, настройке оборудования, выпуске первой и массовой продукции.
07.2002-11.2005 ООО «Рексам» г.Наро-Фоминск (производство банок для напитков)
Оператор автоматической линии участка декорирования банки:
обеспечение бесперебойной работы линии, наладка, регулировка оборудования, контроль качества продукции, проведение тестов, анализ причин брака, поиск методов устранения.
Непосредственное участие в внедрении системы SMED, сокращение времени на смену дизайна на 70%
07.2001-07.2002 ЗАО ЗСК «Антэл» г.Балабаново (производство стальных
конструкций)
Бригадир заготовительной бригады, с 10.2001 – технолог в отделе главного технолога : Технологическая подготовка производства для выполнения заказа (разработка рабочих чертежей, приспособлений и оснастки, ведение технологической документации), контроль выполнения заданий, помощь в подборе оборудования для производства.
Основное образование
Неоконченное высшее.
1993-1998гг Обнинский политехнический техникум
Специальность: техник-технолог
Факультет: технология машиностроения
2001.г. Московский государственный открытый университет.
Специальность: инженер технолог
Факультет : технология машиностроения.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2014г.- Курс обучения персонала, ответственного за безопасное производство 
 работ кранами.
2010г.- Курс обучения персонала, обслуживающего сосуды, работающие под 
давлением.
2010г.- Курс основ промышленной безопасности и охраны труда.
2003г.- Тренинги по системам ?-6 (шесть сигма), SMED.
2005г.- Обучение на заводах LG в Южной Корее.
Знания и навыки
Организаторские способности, оперативное планирование чтение чертежей, работа с автоматическим оборудованием, работа с электроинструментом, навыки применения на производстве системы SMED, 6-сигма.
Немецкий (базовый уровень) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при выполнении государственных обязанностей Денежное обеспечение работников, привлеченных к судам, военным сборам или избирательным комиссиям. Увольнение в связи с выходом на пенсию Особый случай прекращения трудовых отношений по инициативе работника без обязательной двухнедельной отработки. Доплата за наставничество Стимулирующая выплата опытным сотрудникам за обучение новичков на рабочем месте. Возмещение расходов при служебных командировках: правовой порядок Обязанность работодателя компенсировать затраты сотрудника, связанные с выполнением поручения вне места постоянной работы. Гарантии при призыве на военную службу по мобилизации или контракту (ст. 351.7 ТК РФ) Особый порядок сохранения трудовых отношений в случае призыва сотрудника на службу.
 
Закрыть