Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 28.09.1958 (67 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Начальник
Профессиональный опыт и навыки
1996 -2012 ЗАО "Труд" Московский филиал
Должность:1996-1999 зам. директора,1999 по наст. вр. начальник департамента материально- технического обеспечения
1993-1996 ООО "Фирма Тим"
Должность: начальник участка механизации
1989 -1993 "Загранэнергомонтаж"
Должность: инженер механик
Основное образование
1994 - 1999 Всесоюзный заочный финансово-экономический институт (ВЗФСИ) 
Специализация: Экономика и планирование материально-технического снабжения и сбыта - экономист
1982 - 1986 Всесоюзный заочный политехнический институт (ВЗПИ)
Специализация: Технология машиностроения - инженер механик
Знания и навыки
• Организация снабжения крупной дорожно-строительной компании, ведущей работы в различных регионах.
•Планирование и контроль фактического исполнения работы подчиненных, постановка целей, задач, разработка стратегии закупок.
•Управление ресурсами и запасами, организация оперативного учета материальных ресурсов.
• Планирование и проведение закупок на конкурсной основе.
• Заключение договоров, контроль их исполнения.
• Составление отчетности.
• Организация и контроль работы складского хозяйства.
•Формирование взвешенных, долгосрочных заказов.
•Владение УПП 1-С 8.2 (управление строительной организацией)
• Опыт разработки и внедрения СТП СМК ИСО 9001:2000

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за невозврат средств индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении Возмещение остаточной стоимости средств индивидуальной защиты, которые работник не сдал на склад при уходе. Увольнение за неоднократное неисполнение обязанностей Прекращение договора с работником, который уже имеет дисциплинарное взыскание и совершил новый проступок. Трудовой договор с дистанционным работником (место работы) Специфика указания территориального расположения сотрудника при удаленном формате занятости. Профессиональное выгорание: профилактика и психосоциальные риски Состояние эмоционального и физического истощения, признанное ВОЗ фактором, влияющим на состояние здоровья. Дополнительные перерывы для обогревания и отдыха Специальные интервалы в работе для сотрудников, трудящихся на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях.
 
Закрыть