Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 10.08.1976 (49 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Начальник
45 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
ЗАО «Фирма «Продснаб 93» (продовольственная база): с марта 2010 по настоящее время
Должность: Руководитель персонала
(в единственном числе на 5 юр.лица, штат около 250 человек).
- Ведение КДП (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и доп.соглашений к ним, трудовые книжки, графики отпусков,штатка)
- Работа с кадровыми базами данных
- Ведение личных дел сотрудников, личных карточек.
- Оформление ОМС, ДМС
- Разработка ПВТР и других обязательных локальных нормативных актов, должностных инструкций.
- Отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда.
- Поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ).
- Отбор и первичное собеседование.
- Организация собеседований с руководителями.
- Оформление на работу граждан СНГ (безвизовые страны): оформление и сдача в сроки уведом-лений в Миграционную службу, в Центр занятости и в налоговую
- Ведение мед.книжек (контроль и организация мед.осмотра)
- ВУС
Основное образование
Московский университет потребительской кооперации: (высшее (специалист)), с 2003 по 2007
Специальность: Экономист
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
курсы:помощник руководителя и бухгалтера (Академия при правительстве Российской Федерации)
Знания и навыки
Знание КДП в полном объеме‚ законодательства‚ ТК РФ‚ делового этикета. Управление персоналом (дисциплина‚ решение трудовых вопросов). Защищала интересы организации в суде по трудовым спорам.
Уверенный пользователь всех офисных‚ правовых программ. 1С -7 (ЗиК)‚ 8 (ЗуП). Быстрый метод печати.
Работа с большим объемом информации.
английский базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с сезонными работниками Соглашение о выполнении работ, которые в силу климатических условий могут производиться только в определенный период. Микроповреждения (микротравмы) Ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей и другие повреждения, полученные работником при исполнении обязанностей. Выплата выходного пособия в повышенном размере Случаи, когда сумма компенсации при увольнении превышает стандартный месячный заработок. Увольнение по результатам алгоритмической оценки Риски расторжения договора на основании данных, собранных автоматизированными системами (КПЭ, активность). Оплата труда женщин в сельской местности Особенности начисления заработка с учетом сокращенной рабочей недели в аграрном секторе.
 
Закрыть