Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 08.09.1994 (31 год) Пол: Женский Место жительства: Краснодар, Краснодарский край
Научный работник
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы: не имею, в связи с получением образования
Основное образование
Образование: образование высшее, 2012-2016 гг. - Кубанский Государственный Университет (КубГУ), факультет истории, социологии и международных отношений (ФИСМО), специальность – бакалавр по направлению история, очная форма обучения.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
На данный момент получаю образование в магистратуре, заочная форма обучения в Кубанском Государственном Университете (КубГУ) на факультете Управления и психологии (ФУП) по направлению - Государственное и муниципальное управление (ГМУ).
Знания и навыки
Профессиональные навыки: знание ПК на уровне опытного пользователя, навыки оперативного поиска информации в сети Интернет; знание офисной техники; базовый уровень английского языка; навыки и основы работы с документами и документооборотом. Во время обучения принимала участие в международных конференциях, в конференциях университета (КубГУ).
Английский - базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии лицам с семейными обязанностями при увольнении Запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с определенными категориями сотрудников. Средства индивидуальной защиты рук (перчатки) Изделия для защиты кожных покровов рук от механических повреждений, химии, температур и загрязнений. Аванс (Заработная плата за первую половину месяца) Часть заработной платы, выплачиваемая работнику за фактически отработанное время в первой половине месяца. Увольнение за совершение хищения по месту работы Расторжение договора в случае установленного факта кражи, растраты или умышленного уничтожения имущества компании. Возмещение расходов при служебных командировках: правовой порядок Обязанность работодателя компенсировать затраты сотрудника, связанные с выполнением поручения вне места постоянной работы.
 
Закрыть