Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 05.05.1987 (39 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
научный сотрудник
35 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2008 г. – ОАО «ВНИПИэнергоПром», инженер-проектировщик тепловых сетей;
- проектирование узлов тепловых сетей в Autocad, работа с нормативной документацией: ГОСТ, СНиП;
2009-2013 гг. – ОАО «Всероссийский теплотехнический институт», младший научный сотрудник лаборатории теплофикации;
- участие в расчётах систем централизованного теплоснабжения;
- участие в тепловых и гидравлических испытаниях оборудования на Сочинской ТЭС и Калиниградской ТЭЦ-2 в 2011 году, участие в расчёте модернизации системы теплоснабжения от Южно-Сахалинской ТЭЦ в программе «Теплограф»);
- участие в написании статей и отчётов по НИР, патент в соавторстве
2015-2017 гг. – ООО «Научно-производственное объединение «Вымпел», инженер
- калибровка анализаторов влажности конденсационного типа;
- участие в ОКР
Основное образование
- НИУ МЭИ, специальность «промышленная теплоэнергетика»;
- аспирантура ОАО «Всероссийский теплотехнический институт», специальность «тепловые электрические станции, их энергетические системы и агрегаты»
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
- «Академия стандартизации, метрологии и сертификации (учебная)», курс «Поверка и калибровка средств теплотехнических измерений (давления, расхода, температуры)»
Знания и навыки
- знания в области централизованного теплоснабжения (ТЭЦ, котельные, тепловые сети, абонентские установки), термодинамики, тепломассообмена;
- Autocad;
- программирование в Excel+VBA
технический английский - чтение и перевод со словарём —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Служебный контракт: специфика регулирования госслужбы Соглашение между представителем нанимателя и гражданином о прохождении государственной гражданской службы. Испытательный срок при приеме на работу Период проверки соответствия работника поручаемой работе, устанавливаемый при заключении договора. Предоставление отгула за работу в выходной день Возможность получения дополнительного времени отдыха вместо повышенной оплаты труда. Перевод на другую работу Постоянное или временное изменение трудовой функции работника или структурного подразделения. Увольнение за предоставление подложных документов Расторжение договора, если при приеме на работу сотрудник предъявил фальшивый диплом, трудовую книжку или иные справки.
 
Закрыть