Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 16.09.1977 (48 лет) Пол: Женский Место жительства: Новосибирск, Новосибирская область
ночной администратор
Профессиональный опыт и навыки
1996 – 1999гг., гимназия №62
Учитель начальных классов
1999г – по сентябрь 2012г, ФКОУ СПО Новокузнецкий государственный гуманитарно-технический колледж.
Преподаватель специальных дисциплин специальностей «Реклама», «Менеджмент».
Участник проекта информатизации колледжа. Руководитель методической комиссии «Реклама»
2012-2013 гг. – ООО «Фарзана», главный редактор.
2013-по настоящее время РА "APG", менеджер маркетинговых проектов
Основное образование
высшее, 2009 год, ГОУ ВПО «Сибирский государственный индустриальный университет», квалификация - специалист по рекламе по специальности «Реклама»;
высшее, 2001 год, Новокузнецкий государственный педагогический институт, квалификация - учитель начальных классов.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
профессиональная переподготовка, 2004 год, МОУ ДПО «Институт повышения квалификации», г.Новокузнецк по программе «Теория и методика обучения информатике», удостоверяет право на ведение профессиональной деятельности в сфере теории и методики обучения информатике, 720 часов;
Знания и навыки
Отличное знание современных пакетов прикладных программ: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint,); выявление потребности в обучении; оценка эффективности обучения; ведение документации по планированию, организации и контролю мероприятий; участие в разработке должностных инструкций, подбор персонала; организация рекламной акции "под ключ", ведение базы данных по обучению и развитию.
со словарем —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с условием о мониторинге активности работника Пункт, разрешающий работодателю использовать ПО для фиксации времени работы за компьютером. Гарантии работникам при ликвидации филиала Порядок увольнения сотрудников при закрытии обособленного структурного подразделения в другой местности. Совместительство Выполнение другой регулярной оплачиваемой работы в свободное от основной работы время. Разъездной характер работы Режим труда, при котором выполнение обязанностей связано с постоянными служебными поездками в пределах определенной территории. Стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск Периоды деятельности и отсутствия на работе, которые учитываются при расчете рабочего года.
 
Закрыть