Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 30.06.1973 (52 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
няня
45 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
С 2004-2007г, работала учителем в МКОУ "Новоеловкая основная общеобразовательная школа".
С 2007-2008г работала заведующей МОУ "Новозаринская начальная общеобразовательная школа,до момента её закрытия.
С 2008-2013г работала учителем и в должности директора(2010-2013)в МКОУ "Новоеловкая основная общеобразовательная школа".
Основное образование
Образование высшее. 2004-2010 г. Алтайская государственная педагогическая академия.Барнаул. Факультет филологический. Учитель русского языка и литературы.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации в Алтайском краевом институте повышения квалификации работников образования по образовательной программе "Научно-теоретические и методические основы современного гуманитарного образования"(14.12.2009 -26.12.2009)
Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации работников образования по образовательной программе "Основы управления в сфере образования" (01.11.2010-27.11.2010)
Знания и навыки
В 02.09.2010 присвоена первая квалификационная категория директора школы.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Предоставление отгула за работу в выходной день Возможность получения дополнительного времени отдыха вместо повышенной оплаты труда. Первичная профсоюзная организация Добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, в одной организации для защиты своих интересов. Компенсационные выплаты: виды, правовой статус и налоговый учет Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей. Трудовые отношения на микропредприятиях Упрощенный порядок кадрового делопроизводства для работодателей с численностью сотрудников до 15 человек. Оплата труда при исправлении брака и изготовлении бракованной продукции (ст. 156 ТК РФ) Правила вознаграждения, если работник сам устраняет дефекты, допущенные при производстве.
 
Закрыть