Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 22.01.1966 (60 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Оценщик
Профессиональный опыт и навыки
2013- 2017гг. Создание и управление цехом по производству тротуарной плитки, брусчатки, сплитерных блоков, деревянных лестниц и др.
Республика Казахстан, г. Капчагай.
2005-2013гг.
ООО «АйБи-Консалт» г. Москва
Оценщик недвижимости, машин и оборудования, бизнеса действующего предприятия
2003-2005гг.
ООО «Новый дом» г. Москва
Оценщик недвижимости, машин и оборудования, бизнеса действующего предприятия
Основное образование
высшее
1993-1996гг. 
•	Казахский Технический Университет. Геологоразведочный факультет.
Специальность - горный инженер геолог. 
1983-1989гг.
•	Московский Государственный Университет. Геологический факультет 
Специальность - геолог.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2003г. 
•	Профессиональная переподготовка: Международная Академия Оценки и Консалтинга: «Оценка собственности: стоимости предприятия (бизнеса)»
Знания и навыки
• оценка всех видов собственности. Самостоятельное выполнение более 200 отчетов. Работа в команде в сложных и больших работах. Стаж работы в области оценки 10 лет;
• опыт управления различными производственными процессами, снабжение, сбыт, подбор и обучение персонала;
• пользователь РС: MS Word, MS Excel;
• водительское удостоверение категория «В».
English wiht dictionary —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гибридный формат работы Модель занятости, сочетающая работу из офиса и дистанционную (удаленную) работу. Тахограф Контрольное устройство, устанавливаемое на транспортных средствах для регистрации режима труда и отдыха водителей. Дискриминация в сфере труда Ограничение в трудовых правах или получение каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, возраста или других факторов, не связанных с деловыми качествами. Жизненный цикл сотрудника (EALC) Этапы пути сотрудника в компании от найма до офбординга. Режим гибкого рабочего времени Форма организации труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон.
 
Закрыть