Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 05.01.1994 (32 года) Пол: Женский Место жительства: Тольятти, Самарская область
Офис- менеджер , преподаватель
Профессиональный опыт и навыки
08.2013 - по н.в.
Офис менеджер
ООО "ТОМАТОФ", Тольятти, частичная занятость
Должностные обязанности и достижения:
Обязанности, функции, достижения
Введение базы данных, изготовление прайс-листов для клиентов, прием заказов клиентов, отправление накладных клиентов online.
06.2013 - 08.2013
Помощник бухгалтера
ООО"СЕВиЭМ", Тольятти, полная занятость
Должностные обязанности и достижения:
Обязанности, функции, достижения
Введение базы данных, изготовление прайс-листов для клиентов, прием заказов клиентов, отправление накладных клиентов online.
Основное образование
Высшее: Тольяттинская академия управления (ТАУ) специальность: Экономика, год окончания-2016.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Участие в международном семинаре в качестве волонтера - переводчика представителя образовательного учреждения Швейцарии в 2015 г.
Знания и навыки
Знание ПК (Microsoft Office, Open Office)
Рисование графиков и схем.
Знание Английского ( Upper- Intermadiate), Азербайджанского (родной) и Турецкого языка —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Кадровый резерв Группа квалифицированных сотрудников, потенциально готовых к занятию вышестоящих или ключевых должностей в организации. Упущенная выгода (запрет на взыскание с работника) Законодательное ограничение на взыскание с работника доходов, которые работодатель мог бы получить, но не получил. Увольнение за предоставление подложных документов Расторжение договора, если при приеме на работу сотрудник предъявил фальшивый диплом, трудовую книжку или иные справки. Материальный ущерб (понятие) Реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества. Трудовой договор с работником из малого бизнеса Специфические условия оформления отношений у работодателей — субъектов малого предпринимательства.
 
Закрыть