Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 02.10.1988 (37 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
офис-менеджер
34 300 RUR
Профессиональный опыт и навыки
12.2011 - 03.2012, 3 месяца
Специалист группы исходящего телемаркетинга
ОАО Ростелеком

• продажи продуктов компании при исходящем обзвоне
• консультирование клиентов по продуктам компании
• выполнение должностных инструкций

10.2010 - 12.2011, 1 год и 2 месяца
Специалист отдела информационного обслуживания (Квалифицированный специалист)
ОАО МТС

• продажи продуктов компании при исходящем обзвоне
• продажи продуктов компании при входящих звонках
• консультирование клиентов по продуктам компании
• выполнение должностных инструкций
Основное образование
Неполное высшее
Окончание: 2015 год (дистанционная форма обучения)
Учебное заведение: Дальневосточный Федеральный Университет
Факультет: Педагогика и образование
Специальность: Педагогика и методика дошкольного образования
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
"Менеджер по продажам", учебный центр Полезный компьютер, 2009
Знания и навыки
Microsoft Office (Word, Excel, Internet Explorer), Lotus

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Вахтовый метод работы Особая форма организации труда вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено их ежедневное возвращение домой. Увольнение в связи с дисквалификацией (п. 8 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) Прекращение договора, если работнику судом запрещено заниматься определенной деятельностью. Перерывы для кормления ребенка Дополнительное оплачиваемое время отдыха, предоставляемое работающим женщинам с детьми до полутора лет. Инструкция по охране труда (разработка) Локальный нормативный акт, устанавливающий требования безопасности при выполнении работ в конкретной должности. Отстранение от работы (основания) Временное недопущение работника к выполнению обязанностей по причинам, предусмотренным законом.
 
Закрыть