Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 07.09.1983 (42 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
офис-менеджер
31 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Период работы:
- c июля 2002 г- октябрь 2005г. принята на работу в ГУП «Центр-ОП» (отдел потребительского рынка и услуг,Таганского района) на должность специалиста 1-ой категории;
- с июня 2003 г.переведена на должность специалиста 1-ой категории
- c мая 2004 г переведена на должность ведущего специалиста
- c октября 2005г. переведена на должность начальника организационного отдела.

Основное образование
среднее-профессиональное
ГОУ "Коммерческо-банковский колледж"
период обучения: с 01.09.2000-01.07.2002гг.
Знания и навыки
- взаимодействие с контролирующими органами, внутренними подразделениями компании
- оформление разрешительной документации на торговую деятельность предприятий, - - подготовка необходимой документации для проведения окружной конкурсной комиссии потребительского рынка и услуг ЦАО
- осуществление работы по обеспечению практической и экономической работы управы района с учетом ее интересов и потребностей населения района, взаимодействию с предприятиями района
- участие в составление характеристик потребительского рынка и услуг районов округа, отчетности по выполнению программ ЦАО
- работа с базовой программой Префектуры ЦАО

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда в праздничные дни при сменном режиме Нюансы начисления двойного заработка, если смена выпала на календарный праздник по графику. Оплата труда при совмещении должностей Дополнительная выплата сотруднику за выполнение в течение рабочего дня обязанностей по другой профессии. Материальная ответственность за порчу спецодежды Обязанность работника компенсировать стоимость СИЗ при их умышленном повреждении или утрате по неосторожности. Штраф (административный) Денежное взыскание, налагаемое на компанию за нарушение норм охраны труда. Оплата труда при использовании ИИ-инструментов Влияние автоматизации на нормы труда и систему премирования за высокую эффективность.
 
Закрыть