Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 27.11.1984 (41 год) Пол: Женский Место жительства: Калуга, Калужская область
Офис-менеджер
Профессиональный опыт и навыки
2007-2009 ЗАО "Домодедово Эссет Менеджмент" Специалист классического делопроизводства.Организация документооборота гостиницы в а/п Домодедово. Составление номенклатуры дел предприятия. Оформление и сдача документации в архив
2009-2013 ЗАО "Домодедово Эссет Менеджмент" Специалист секретариата систем документооборота. Рассмотрение и сопровождение документов в системе электронного документооборота, отслеживание правильности оформления электронных документов и проектов, соответствие их корпоративным нормам.
2013-н.в. ЗАО "Домодедово Нон-авиэйшен Сейлз" начальник подгруппы классического документооборота. Организация работы подгруппы в составе Группы документооборота крупного предприятия на территории а/п Домодедово. Оформление и сдача в архив документации, ведение номенклатуры дел предприятия. Контроль исполнения договорной документации в рамках корпоративного электронного документооборота. Составление ежемесячных отчётов по результатам работы подгруппы
Основное образование
Среднее специальное, 2003-2006 гг,ПЛ 22, специальность Правоведение
Знания и навыки
Уверенный пользователь ПК,MS Office,знание основной офисной техники,знание и работа с БД Lotus Notes

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Компенсация за использование личного транспорта Выплата сотруднику за износ и эксплуатацию собственного автомобиля в служебных целях. Обязательные требования профессиональных стандартов Случаи, когда применение профстандартов в организации является строго обязательным по закону. Увольнение по результатам алгоритмической оценки Риски расторжения договора на основании данных, собранных автоматизированными системами (КПЭ, активность). Щедрость работодателя (Премирование) Добровольные выплаты стимулирующего характера сверх оклада. Вахтовый метод (ограничения) Перечень категорий граждан, которые не могут быть привлечены к работам, выполняемым вахтовым методом.
 
Закрыть