Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 14.01.1986 (40 лет) Пол: Женский Место жительства: Глазов, Удмуртия
Офис менеджер
Профессиональный опыт и навыки
2003 г.: МОУ СОШ № 9 замещала секретаря директора на период больничного.
2004 – 2005 гг.: отдел ЗАГС Администрации г. Глазова
Производственная практика: осуществляла набор архивных документов, актов гражданского состояния в электронный архив отдела ЗАГС Администрации г. Глазова, разработала базу данных для архивных документов.
2005 – 26.08.2015 гг.: Филиал № 45 ФГУП «Атом – охрана», охранник.
С 27.08.2015 по 01.10.2015 гг. ООО Швейная фабрика «Рабочая марка», кладовщик.
Основное образование
2001-2005: «Глазовский колледж промышленных технологий, экономики и сервиса». Специальность: «секретарь – референт; секретарь».
2003: курсы пользователя ПК «Муниципальное учреждение культуры УПЦ И ДПИ».
2005 – 2007 гг.: «Камский институт гуманитарных и инженерных технологий». Специальность: «Менеджер – организации». Неоконченное высшее образование.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
С 01 февраля 2016 года по 30 марта 2016 года прошла курсы обучения «Оператора ЭВМ со знанием 1С»
Знания и навыки
Владение компьютером, знание программ: Word, Excel, "1С: Предприятие".

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Живой график Режим рабочего времени с гибкими границами. Материальный ущерб (понятие) Реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества. Оплата времени простоя по независящим причинам Расчет заработка в период приостановки работы из-за внешних факторов (авария на электросетях, стихийное бедствие). Стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск Периоды деятельности и отсутствия на работе, которые учитываются при расчете рабочего года. Право на «цифровое отключение» в трудовых отношениях Закрепление времени, в которое сотрудник имеет право не отвечать на рабочие сообщения.
 
Закрыть