Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 05.10.1992 (33 года) Пол: Женский Место жительства: Чита, Забайкальский край
Офис-менеджер/Делопроизводитель
Профессиональный опыт и навыки
Должность: офис-менеджер
Место работы: ООО «УК Юниверсал» (управляющая компания)
август 2016 г. – декабрь 2016 г.
Должность: офис-менеджер
Место работы: ООО «ЧОО «Славяне»
(частная охранная организация)
июль 2014 г. – сентябрь 2015 г.
Регистрация входящей/исходящей документации; прием/отправка почтовой корреспонденции; заказ канцелярии в офис; прием/переадресация звонков; составление описи к документам; ведение табеля учета рабочего времени; составление и регистрация приказов внутри организации; печать, копирование, сканирование документов; ведение журнала учета трудовых книжек; составление отчета о нарушениях трудовой дисциплины; выполнение отдельных поручений руководителя; изготовление журналов на объекты; размещение объявлений на сайтах; передача документов на исполнение в соответствии с резолюцией руководителя и контроль за их исполнением.
Основное образование
Высшее
2009-2014 гг.
Забайкальский институт железнодорожного транспорта (филиал Иркутского государственного университета путей сообщения)
Управление и экономика на транспорте
Управление персоналом
Менеджер
Знания и навыки
Знание компьютерных программ Word, Excel, PowerPoint, ABBYY FineReader, Skype, Pyrus. Работа с офисной техникой (принтер, сканер, телефон, факс).

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за невозврат средств индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении Возмещение остаточной стоимости средств индивидуальной защиты, которые работник не сдал на склад при уходе. Надбавка за вахтовый метод работы: порядок начисления и правовые нормы (ст. 302 ТК РФ) Ежедневная денежная выплата взамен суточных работникам, выполняющим работы вахтовым методом. Увольнение за невыход на работу в связи с незаконным переводом Защита работника от дисциплинарного взыскания при отказе выполнять работу, на которую он не давал согласия. Оплата труда при сокращенной продолжительности рабочего времени Порядок начисления зарплаты работникам, для которых законом установлена уменьшенная рабочая неделя. ИИ-грамотность (AI Literacy) как навык Умение эффективно работать с генеративными системами, составлять промпты и проверять результаты работы ИИ.
 
Закрыть