Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 06.08.1973 (52 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Офисный водитель
Профессиональный опыт и навыки
с 2006 г.
Основное образование
высшее
Знания и навыки
• Организация работы транспортного отдела
• Контроль оформления путевых листов.
• Финансовая отчетность.
• Взаимодействие с органами ГИБДД: постановка/снятие, ТО, пропуска.
• Взаимодействие со страховыми компаниями;
• Взаимодействие с организациями-поставщиками запасных частей, ГСМ и ремонтными организациями.
• Организация и контроль работы водительского состава с собственным автопарком ( более 100 ед.) и привлечение (найм) стороннего автотранспорта;
• Мониторинг и анализ работы автотранспорта.
• Организация и ведение отчетности, документооборота.
• Организация работы в отделе, взаимодействие с другими отделами и службами.
• Организация и ведение автоматизированного управления работой автотранспорта.
• Непосредственное участие в подборе и приёме на работу водителей
• Контроль исполнения бюджета (затраты на эксплуатацию машин, ГСМ, ремонт и др.).
Добился введения GPS мониторинга АТС, чем сократил расходы на ГСМ и оперативность доставок заказов клиентам
английский базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Компенсация за использование личного транспорта в служебных целях Возмещение расходов на бензин, ремонт и амортизацию автомобиля, принадлежащего работнику. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Возможность получения денежной выплаты вместо части отпуска, превышающей 28 календарных дней. Увольнение за автоматизацию своих обязанностей без уведомления Риски расторжения договора, если сотрудник скрыл факт передачи своих задач скриптам или ИИ. Стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск Периоды деятельности и отсутствия на работе, которые учитываются при расчете рабочего года. Трудовой договор с условием о предоставлении инвентаря для хобби Редкий вид компенсации, направленный на удержание специалистов (Well-being программы).
 
Закрыть