Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 18.04.1959 (67 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
оператор БД
24 100 RUR
Профессиональный опыт и навыки
7.2003 - 07.2010 , ООО "Рубцовск-Лада"
Продажа и ремонт атомобилей
Зам.директора по торговле и кадрам
Заключение договоров. Кадровое делопризводство. Прием и увольнение сотрудников. Оформление документов. Разработка должностных инструкций. Сдача сводного отчета в конце месяца. Организация работы персонала. Первичные данные для бухгалтерии.
04.1991 - 07.2003 , Межрайонные электросети
Инженер по расчетам с предприятиями
Расчет потребления эл.энергии на предприятиях, обработка базы данных, выписка и обработка счет/фактуры, накладной, работа с клиентами. Заключение договоров. Произведение оплаты. Оформление приходных и расходных ордеров.
Основное образование
Основное
1989 — Машиностроительный техникум, Техник-технолог, Диплом
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Повышение квалификации/курсы
2003 — Бух.учет и управленческий учет, АлтГТУ, Удостоверение
Знания и навыки
Уверенный пользователь ПК, 1С, 1С-торговля, Word, Excel, справочной системой "Консультант Плюс",сконирование документов, знание оргтехники. Усидчивость, кропотливость, ответственность,пунктуальность, способность быстро обрабатывать большой объем документов без потери концентрации в течении рабочего времени. Умение составлять грамотные, удобные для анализа отчеты, реестры.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Нормы выдачи СИЗ для защиты от статического электричества Специальные комплекты одежды и обуви, препятствующие накоплению электрического заряда на теле. Средства для очищения кожи от устойчивых загрязнений Специализированные составы (пасты, гели) для удаления нефтепродуктов, лаков и угольной пыли. Трудовой договор с педагогическим работником Особый вид договора, учитывающий специфику образовательной деятельности и требования к квалификации. Бронирование граждан Закрепление за организацией высококвалифицированных специалистов на период мобилизации и в военное время. Коллективный договор: дополнительные социальные гарантии и порядок регулирования (гл. 7 ТК РФ) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем.
 
Закрыть