Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 08.01.1987 (39 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
оператор на телефон в ночь
Профессиональный опыт и навыки
о себе: меня зовут Анастасия 29 лет
образования среднее специальное,лицей №306.секретарь-делопроизводитель
опыт работы с декабря 2006 в компании Евросеть,должность делопроизводитель,далее оператор активации контрактов.
в обязанность входила:Внесение информации о клиентах с контрактов(анкет)в базу данных,работа в 1С,программа SAP.
Прием и проверка правильности заполнения контрактов
входящие/исходящие звонки с торговых точек.операторов,абонентов,сбор документов,составления реестра,сопроводительного листа,отправления курьера,корпоративными сим-картами,работа с орг.техника.
Личные качества:Ответственность,стрессоустойчивость,умение работать в коллективе и желания зарабатывать,хорошая обучаемость,
Если вакансия еще актуальна жду вашего отклика.8-966-081-66-44
Основное образование
Среднее специальное образование,Лицей № 306
Секретарь-делопроизводитель
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
нет
Знания и навыки
Опыт работы 10 лет в компании ООО Евросеть-Ритейл
должность-оператор активации контрактов,делопроизводитель,секретарь
Внесение информации о клиентах с контрактов(анкет)в базу данных
Прием и проверка правильности заполнения контрактов
входящие/исходящие звонки с торговых точек и операторов,абонентов
работа с орг.техника
нет —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Коллективный договор (значение и функции) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в конкретной организации между работниками и работодателем. Трудовые отношения на микропредприятиях Упрощенный порядок кадрового делопроизводства для работодателей с численностью сотрудников до 15 человек. Больничный (Пособие по нетрудоспособности) Выплата работнику в период его временной нетрудоспособности в связи с болезнью или травмой. Увольнение за умышленное повреждение или уничтожение имущества (пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) Расторжение договора в случае доказанного намеренного уничтожения или порчи ценностей работодателя. Дубликат трудовой книжки Повторный экземпляр трудовой книжки, выдаваемый в случае её утери, порчи или наличия недействительных записей.
 
Закрыть