Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 11.03.1986 (40 лет) Пол: Женский Место жительства: Северодвинск, Архангельская область
Оператор ПК, печать текста
Профессиональный опыт и навыки
октябрь2014 ИП Кротова Лорана Игоревна
2010-2014 Менеджер-переводчик Sobek Events (India) - взаимодействие с клиентами, организация и сопровождение торжественных мероприятий, устный и письменный перевод деловой корреспонденции и переговоров
2008-2014 Фотограф
2009-2010 Менеджер ООО "Профсоюз", взаимодействие с поставщиками, отчетность
2006-2007 агент "Агентская программа по продвижению кредитных карт" ОАО "Банк Москвы", продвижение кредитных продуктов, организация и проведение презентаций
Основное образование
высшее, Поморский Государственный Университет, 2003-2008, факультет Управления, менеджмент организации, специализация международный менеджмент, красный диплом (4-5 курс предметы только на английском языке)
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курс "Основы фотографии" школа Photoplay2012г, самомоятельно Photoshop, портретная, семейная, свадебная и интерьерная съемка, мастер-классы Софи Черных 2014, вебинары Татьяна Тихомирова 2012, Устин Компаниец 2012-2014
Знания и навыки
добросовестное выполнение поставленных задач
способность к быстрому обучению
креативность
коммуникабельность
навыки ведения переговоров с клиентами
ответственность
стремление к самосовершенствованию
уверенный пользователь ПК
Adobe Photoshop
SmartCat - в процессе изучения
английский язык свободно немецкий язык, хинди со словарем —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с условием о неразглашении зарплаты Включение в контракт пункта о запрете обсуждать размер своего вознаграждения с коллегами. Труд в религиозных организациях Особый порядок регулирования труда священнослужителей и персонала религиозных объединений. Упущенная выгода (запрет на взыскание с работника) Законодательное ограничение на взыскание с работника доходов, которые работодатель мог бы получить, но не получил. Средства индивидуальной защиты органов дыхания (фильтрующие) Устройства (маски, респираторы), очищающие вдыхаемый воздух от пыли, газов и аэрозолей. Трудовой договор с работником-инвалидом: права, гарантии и специальные условия труда Соглашение, предусматривающее создание специальных условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.
 
Закрыть