Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 16.11.1987 (38 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Оператор плазменной резки
29 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
ОМК ОАО "ВМЗ"
06.2007 - 11.2009
Трубное производство.
ТЭСК МСД ТЭСЦ-5
http://vykza.ru/2006/08/23/v_tjesc5_zakonchen_montazh_obvjazochnykh_mashin.html
Оператор п.у. 5 р.
Клеймовка, маркировка, приемка качества, формирование пакета, обвязка, отправка на СГП.

ОАО "Завод корпусов"
05.2006-02.2007
Бронекорпусное производство
Газорезчик 4 р. , Слесарь мср 4 р.
Резка заготовок и деталей, шлифовка, сборка внутренних и внешних узлов корпусов, подготовка к отправке на автозавод.
Основное образование
Среднее
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
УЦ ОАО "ВМЗ" Ростехнадзор
Стропальщик
ОМК ОАО "ВМЗ" ТЭСК МСД ТЭСЦ-5
Опратор п.у. 5 р.
Контролер в производстве ЧМ
Знания и навыки
Оператор поста управления 5 разряд. Черная металлургия.
Контролер в производстве черной металлургии 4 разряд.
Стропальщик 1 гр. эл. без.
Газорезчик 4 разряд. Кислород, плазма.
Слесарь механо-сборочных работ 4 разряд.
Английский разговорный —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Профессиональный стандарт Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Договор ГПХ Гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг, регулируемый Гражданским, а не Трудовым кодексом. Служебное произведение (авторское право) Объект интеллектуальной собственности, созданный работником в рамках его должностных обязанностей. Трудовой договор с временным работником (до 2 месяцев) Особенности оформления краткосрочных трудовых отношений для выполнения неотложных или разовых работ. Расторжение трудового договора при отказе от изменения условий труда (ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых условиях (график, оплата) при реорганизации.
 
Закрыть