Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 17.09.1960 (65 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
оператор видеонаблюдения
36 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы:

1984-1991 инженер - программист НИИ "Синтез" с КБ

1991-1997 начальник отдела кадров Научно-исследовательского института
"Синтез" с КБ Минхимнефтепрома


1997-1999 начальник отдела кадров ТОО "Промин"


1999-2007 зам.начальника, начальник отдела ФГУП НИИ "Синтез" с КБ
Минпромнауки РФ.

2007-2008 нач.отдела кадров ООО «ВианМонтажСтрой»
01.-08.2008 зам.Генерального директора по кадрам

2010 – по н/вр – на пенсии
Основное образование
1979-1984 гг.
высшее, Московский институт Управления им. С. Орджоникидзе ( в наст. вр. Государственный Университет Управления ) диплом 	инженера-экономиста по специальности : "организация управления				производством в химической промышленности"
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2000 г.	семинар по теме: "Работа с персоналом на предприятии" в Гос. Академии переподготовки и повышения квалификации руководящих работников (ГАСИС)

2001 г.	обучение в Московской школе экономики по специальности "Менеджер 
			по персоналу"
Знания и навыки
Кадровое делопроизводство
пользователь ПК - Word, ,.Internet ,
e-mail, офисная техника, средняя скорость печати 150-160 уд./мин

Skype(yul2403)

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда в условиях отклоняющихся от нормальных Общий порядок начисления компенсационных выплат за работу ночью, сверхурочно или во вредных условиях. Трудовой договор с руководителем (срок полномочий) Взаимосвязь между сроком трудового контракта и учредительными документами компании. Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности. Жесткое дисциплинарное взыскание Крайняя мера наказания за проступок, обычно увольнение. Перерывы для кормления ребенка Дополнительное оплачиваемое время отдыха, предоставляемое работающим женщинам с детьми до полутора лет.
 
Закрыть