Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 16.04.1954 (72 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
оператор видеонаблюдения
24 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Октябрь 1973 - октябрь 1991
Диспетчер Объединённой Диспетчерской Службы. ЖЭК
-Ведение базы заявок на ремонт и обслуживание оборудования ЖКХ
-Мониторинг статусов актуальных заявок
-Приём звонков от населения
-Оперативная передача информации, распределение в службы объекта по направлениям
-Внесение в базу данных информации по стадии выполнения заявки, ведение учёта событий и контроль за исполнением
-Взаимодействие со всеми службами объекта
Ноябрь 1991г - Май2010
-Оператор Центральных Тепловых Пунктов
-ОАО "МОЭК"
-Обслуживание централизованных тепловых пунктов
-Осуществление обхода закреплённого маршрута по снятию и сбору технологических параметров
-Организация работы по предупреждению нарушений в работе инженерного оборудования и устранению аварий
Февраль2010 - Ноябрь 2014
ЗАО "Стар Нетворкс"
Курьер по доставке бухгалтерских документов
-Доставка документов в сторонние организации
-Доставка и возврат документов до пункта назначения
-Выполнение разовых поручений
Основное образование
Неполное высшее, с 1983г-1985г, МИСИ им. Куйбышева, факультет - Промышленное и гражданское строительство, специальность - Технология строительного производства
Знания и навыки
-Работоспособность, исполнительность, -честность, ответственность, пунктуальность
-Опрятный внешний вид

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) Установленный законом минимум месячного вознаграждения за труд при полной отработке нормы рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени Способ учета времени, при котором установленная законом продолжительность рабочего дня соблюдается в среднем за определенный период (месяц, квартал, год). Преимущественное право на оставление на работе при сокращении Критерии выбора сотрудников, которые сохранят свои места при уменьшении штата организации. Увольнение в связи с неизбранием на должность Прекращение трудовых отношений с работником, занимающим выборную должность, по результатам конкурса или голосования. Оплата труда при простое по вине работника Отсутствие обязанности работодателя выплачивать вознаграждение за время вынужденного бездействия по вине сотрудника.
 
Закрыть