Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 20.01.1988 (38 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Оптик-консультант
34 300 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы оптиком-консультантом 2 года.
Принимала участие в Международной оптической выставке в Крокус Сити с 22 по 26.02.2011гг. (г. Москва)
Основное образование
Харьковская Государственная Академия Культуры
2005-2010гг.-высшее(специалист)
факультет-музыкального искусства
специальность-преподаватель вокала
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы-оператор ПК(г.Харьков)
Курсы-оптика-консультанта(г.Электросталь)
Знания и навыки
Обязанности:
• консультация клиентов по вопросам мед. оптики
• подбор оправ и линз соответственно рецепту (работа с линзами Essilor, Rodenshtok и др.)
-оформление заказа
-продаж готовых очков, солнцезащитных очков, контактных линз
-установка носоупоров
-контроль качества готовых заказов
-контроль по наличию ассортимента
-инвентаризация товара
-работа с кассой
Степень владения компьютером: опытный пользователь.
Русский и украинский-свободно. Английский-базово. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Декларация соответствия условий труда (СОУТ) Документ, подтверждающий, что на конкретных рабочих местах вредные факторы не выявлены (класс 1 и 2). Трудовой договор с условием о медицинском страховании (ДМС) Включение полиса добровольного медицинского страхования в обязательства работодателя. Мотивированное мнение профсоюза Обязательная процедура учета позиции профсоюзного органа при принятии работодателем локальных актов или увольнении сотрудников. Трудовой договор с условием о дистанционном медицинском осмотре Возможность прохождения предрейсовых и послерейсовых осмотров с использованием медицинских терминалов. Государственная инспекция труда (ГИТ): надзор и профилактика нарушений Государственный орган, осуществляющий надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства.
 
Закрыть