Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 29.11.1987 (38 лет) Пол: Женский Место жительства: Оренбург, Оренбургская область
педагог- психолог
Профессиональный опыт и навыки
МБДОУ Детский сад №222, воспитатель, полставки педагог-психолог 2007 - 2008, 2012-2013
Функциональные обязанности; поведения индивидуальных и групповых психологических обследований детей, психологическое тестирование детей, адаптация ясельных групп,проведение воспитательной работы, консультирование родителей и педагогов.
ООО "Зеленая Нива", секретарь-референт,2013-2015
Осуществление работы в соответствии с должностными обязанностями; ведение документооборота, подбор персонала, работа с контрагентами
Основное образование
Высшее, ОГПУ (Оренбургский Государственный Педагогический Университет) 2005- 2011 г, очно-заочная форма
Знания и навыки
навыки проведения группового и индивидуального консультирования,навыки проведения психологического тестирования и обработки полученных результатов, навыки работы с детьми, умение выслушать и понять человека, посочувствовать, успокоить
Опытный пользователь ПК
Английский- базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Обязательные медицинские осмотры Система медицинских обследований, проводимых за счет работодателя для определенных категорий сотрудников. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении Денежная выплата за все неиспользованные дни отдыха, полагающаяся работнику в день прекращения договора. Гарантии работникам при сокращении штата (ст. 178 ТК РФ) Система выплат и мер социальной защиты, предоставляемая сотрудникам при ликвидации организации или сокращении штата. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком Порядок выплаты заработной платы в случае выпуска изделий, не соответствующих установленным требованиям. Гарантии при переводе по медицинскому заключению Обязанность работодателя перевести сотрудника на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья.
 
Закрыть