Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 20.09.1985 (40 лет) Пол: Женский Место жительства: Санкт-Петербург
Педагог-психолог
Профессиональный опыт и навыки
август 2005 — июнь 2006
Педагог-психолог
МУ "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей", Республика Марий Эл, г. Звенигово.
С сентября 2013г. по декабрь 2017г.
Педагог-психолог
ГБОУ №349 с углубленным изучением английского языка, г. Санкт-Петербург.
Основное образование
ВЫСШЕЕ. 
Межрегиональный открытый социальный институт, г. Йошкар-Ола. Специальность: Психолог. Преподаватель психологии. С 2005г. по 2009г.
СРЕДНЕЕ-СПЕЦИАЛЬНОЕ.
Оршанский педагогический колледж, г. Оршанка. Специальность: Преподавание в начальных классах. Дополнительная подготовка в области коррекционно-развивающего образования. С 2002г. по 2005г.
Знания и навыки
- Психологическая диагностика и коррекция аномального развития ребенка;
- составление психолого-педагогического заключения по материалам исследовательских работ; -
- консультирование детей и работников учреждения; - способствование гармонизации социальной сферы учреждения.
Английский, базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за нарушение обязательств по неконкуренции Ограничения и риски расторжения договора при переходе сотрудника к прямым конкурентам компании. Трудовой договор с работником Крайнего Севера (компенсация проезда) Обязательное условие об оплате стоимости проезда к месту отдыха и обратно для северян. Увольнение в связи со сменой собственника имущества Основание для расторжения договора с ключевым руководящим составом при переходе права собственности на организацию. Отпуск по уходу за ребенком: гарантии и порядок использования (ст. 256 ТК РФ) Период отдыха, предоставляемый родителю или другому родственнику для ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет. Дополнительный отпуск за работу на Крайнем Севере Ежегодный оплачиваемый отдых, предоставляемый сверх основного за работу в неблагоприятных климатических зонах.
 
Закрыть