Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
12.10.1983 (42 года) Место жительства: Москва
Педагог психолог
Профессиональный опыт и навыки
Март 2009 август 2016 ГБОУ Гимназия №1797 «Богородская» педагог-психолог;
Октябрь 2008-февраль 2009 ООО «Бест-тренинг» Ассистент тренингового департамента;
Октябрь 2007 – март 2008 ГОУ детский сад №1521 педагог-психолог;
Основное образование
2001-2004 год - Московский городской психолого-педагогический университет
Специальность «Социальный педагог с дополнительной подготовкой в области психологии»
(диплом с отличием);
2004-2008 год Московский городской психолого-педагогический университет
Специальность «Психолог. Преподаватель психология».
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
• сертификат прохождения обучающей программы Ассоциации телесно-ориентированных психотерапевтов;
• сертификат прохождения обучающей программы «Основы процессуально-интегративной психотерапии» в Московском Институте Процессуально - Интегративной Терапии (МИПИТ) 2013г.
Знания и навыки
Дополнительные навыки и интересы: уверенный пользователь ПК; психология, психотерапия.
Личные качества: Работоспособность, целеустремлённость, стрессоустойчивость, ответственность коммуникабельность, исполнительность, дисциплинированность, аккуратность.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Температурные нормы на рабочем месте Установленные санитарными нормами требования к микроклимату в производственных помещениях. Оплата труда при неполном рабочем времени Порядок начисления заработка сотрудникам, работающим менее установленной законом нормы часов. Режим гибкого рабочего времени Способ организации труда, при котором начало, окончание или общая продолжительность смены определяется по соглашению. Дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера Увеличение продолжительности ежегодного отдыха для граждан, работающих в суровых климатических условиях. Увольнение за использование дипфейков (deepfake) в рабочих целях Расторжение договора за создание поддельных видео- или аудиосообщений от имени коллег или руководства.
 
Закрыть