Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 30.01.1969 (57 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Педагог-психолог
Профессиональный опыт и навыки
01.09.1991 – 15.12.1993 Средняя школа №6 – учитель русского языка и литературы, г.Каспийск, республика Дагестан
29.12.1993 – 07.04.1997 Средняя школа, учитель русского языка и литературы, с.Тарумовка, республика Дагестан
09.09.1997 – 05.01.1999 Республиканская юношеская библиотека им.Пушкина- библиотекарь 11разряда, г.Махачкала, республика Дагестан
05.01.1999 – 05.05.1999 ООО «Интерсофт» - секретарь-референт
13.10.2000 – 13.04.2001 Акционерное Общество Энергетики и Электрификации – контролер 3 разряда, затем 2 разряда. с.Тарумовка, республика Дагестан
30.04.2002 – 30.06.2008 ООО «Новиком Интернейшенал», в 2002г.переименовано в ООО «Образование XXIвек» - администратор. г.Москва, ул.Сухаревская, д.6, стр.1
01.07.2008 – 20.10.2011 Индивидуальный предприниматель – психологические услуги
24.10.2011 – 01.06.2017 ООО «ГрунтМастер С.-Пб.» в 2016 переведена в ООО «ГРАТ» - менеджер ПТО. г.Москва, ул.Михалковская, д.63 Б
Основное образование
Высшее
Дагестанский Государственный Университет им. В.И. Ленина, 1986 – 1991
Образование - высшее, факультет филологический
Филолог, преподаватель русского языка и литературы
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Московская Высшая школа психологии, 2008
 Факультет повышения квалификации и переподготовки специалистов (ФПК ИТР) 
 «Системная работа в организации и организационные расстановки»,
«Системно-феноменологический подход Б.Хеллингера и семейные расстановки»,
«Пары и супружеская терапия»
Знания и навыки
Умение работать с людьми
Дисциплинированность
Ответственность
Пунктуальность
Не владею —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Разъездной характер работы Режим труда, при котором выполнение обязанностей связано с постоянными служебными поездками в пределах определенной территории. Самозанятость (НПД) Специальный налоговый режим (Налог на профессиональный доход) для граждан, работающих на себя без наемных сотрудников. Штраф (административный) Денежное взыскание, налагаемое на компанию за нарушение норм охраны труда. Трудовой договор с руководителем филиала (представительства) Соглашение с топ-менеджером обособленного подразделения, действующим на основании доверенности. Оплата труда при невыполнении норм труда Порядок расчета заработной платы в случаях, когда работник не выполнил установленный объем работ по различным причинам.
 
Закрыть