Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 29.05.1981 (45 лет) Пол: Женский Место жительства: Екатеринбург, Свердловская область
Педагог-психолог
Профессиональный опыт и навыки
09.2016-н.в. ТЦ Мармеландия, администратор, педагог группы продленного дня;
09.2015-08.07.2016, НОУ СПО Уральский экономический колледж, секретарь администрации;
02.2015-05.2015 ДЦ "Планета КИИС", педагог группы продленного дня;
09.2009-11.2014 ГБОУ ЦПМСС "Зеленая ветка", социальный педагог.
Основное образование
2009-2014, МГППУ,Бакалавр по направлению "Психология", факультет "Психология образования"
1998-2001,ПК №5, учитель начальных классов
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
1."Арт-терапия шедеврами искусства: музыка, литература, живопись", Элькин В.М., Институт практической психологии Иматон, г. Санкт-Петербург (18-21 февраля 2013г.) 
2. "Возможности использования фотографии и видеоматериалов в практике психологического консультирования", Балабанова Н.В., Институт практической психологии Иматон, г.Санкт-Петербург (07-09 ноября 2013г.) 
3. "Социальная и психологическая помощь семьям в кризисной ситуации", факультет повышения квалификации ГБОУ ВПО МГППУ (30.10 -18.12.2013)
Знания и навыки
- сопровождение детей разного возраста с ОВЗ на группах с учетом индивидуальных возможностей ребенка, могу разработать и провести занятие по развитию мелкой моторики (лепка, аппликация, штриховка, работа с тестом, пластилином и т.д. с детьми 3-5лет),
- обладаю умением работать в команде,
- умею консультировать клиентов о структуре компании и предоставляемых услугах,
- умею вести телефонные переговоры,
- умею организовывать межведомственное взаимодействие между специалистами;
-обладаю умением грамотно вести документацию.
Английский язык, базовый, со словарем. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Служебная проверка Процедура сбора и анализа материалов о дисциплинарном проступке государственного служащего. Трудовой договор с дистанционным работником (режим связи) Установление временных интервалов, в течение которых удаленный сотрудник обязан отвечать на звонки и письма. Нормальный хозяйственный риск (основание освобождения) Условие, исключающее материальную ответственность работника при достижении общественно полезной цели. Натуральная форма оплаты труда Выплата части заработной платы в неденежной форме (товарами или услугами). Оплата труда при невыполнении должностных обязанностей Порядок начисления заработной платы в случае неисполнения работником трудовых функций по его вине.
 
Закрыть