Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 21.09.1987 (38 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
переводчик, корректор
30 300 RUR
Профессиональный опыт и навыки
12.2008 - продолжаю работать , фриланс
преподаватель английского языка,письменный переводчик с английского языка
Перевод научно-популярной,технической,юридической литературы.Обучение английскому языку "с нуля".
04.2008 - 11.2008 , EF English First
преподаватель иностранного языка
Преподавание английского языка, в т.ч корпоративным клиентам
05.2005 - 11.2005 , Издательство "Астрель"
письменный переводчик
Перевод научно-популярной литературы. "Как общаться с людьми,которых вы терпеть не можете", 2007 год.
Основное образование
высшее, 2004-2010,Московский институт иностранных языков,факультет иностранных языков,филолог/преподаватель английского языка.
неполное высшее,2008-2009,Институт практической психологии личности,психолог-консультант
Знания и навыки
Коммуникабельность,исполнительность,обучаемость,
грамотная речь,чувство языка.
ПК на уровне пользователя.
английский - свободно владею немецкий - базовые знания —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии при ликвидации организации Денежные компенсации и порядок увольнения персонала в связи с полным прекращением деятельности юридического лица. Выходное пособие при отказе работника от переезда в другую местность Выплата работнику при увольнении в связи с его отказом переезжать вместе с организацией. Дополнительный отпуск за работу на Крайнем Севере Ежегодный оплачиваемый отдых, предоставляемый сверх основного за работу в неблагоприятных климатических зонах. Нормальная продолжительность рабочего времени: законодательные рамки (ст. 91 ТК РФ) Установленное законом количество рабочих часов в неделю, которое не может быть превышено. Сроки выплаты премий: правовой статус и регламенты (ст. 136, 129 ТК РФ) Требования к периодам начисления стимулирующих выплат в зависимости от достигнутых результатов.
 
Закрыть