Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 19.08.1981 (44 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
переводчик, личный ассистент руководителя
Профессиональный опыт и навыки
2003-2004 - OOO" Трионик" г.Москва, должность- секретарь-референт
Должностные обязанности
-организационное и документационное обеспечение деятельности компании
- деловая переписка с иностранными партнерами на английском языке- перевод деловых писем на английский и с английского
-- работа с офисным оборудованием (ксерокопирование, сканирование, печать);
опыт проведения деловых встреч и переговоров с иностранными партнерами в качестве переводчика
опыт работы ассистентом руководителя
с 2004 по 2013 год- предпринимательская деятельность в качестве генерального директора
ООО" Меркурий -Стиль", ООО"М-Трэйд", ООО"МТ-Стайл" Сфера деятельности- оптовая торговля цифровой фото- , видеотехники
Должностные обязанности- управление финансово-хозяйственной деятельностью компаний, заграничные командировки для переговоров с деловыми партнерами и совершения сделок.
Основное образование
Высшее. Тольяттинский Государственный университет 1998-2003, факультет иностранных языков, квалификация- преподаватель английского и французского языков по специальности "Филология"
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Профессиональная переподготовка по программе "Документоведение и документационное обеспечение управления" 2001-2002 г. МЦПК Тольяттинского Государственного университета, специальность "Делопроизводство, секретарь-референт"
Знания и навыки
Свободное владение английским языком в различных сферах деятельности, высокая скорость устного последовательного перевода.

Опытный пользователь ПК
Свободное владение английским языком- уровень С2-Mastery. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Возможность получения денежной выплаты вместо части отпуска, превышающей 28 календарных дней. Материальная ответственность за перерасход ГСМ Обязанность водителя возместить стоимость топлива, потраченного сверх установленных в организации норм. Увольнение по соглашению сторон Способ расторжения трудового договора, основанный на взаимной договоренности работника и работодателя. Увольнение по результатам алгоритмической оценки Риски расторжения договора на основании данных, собранных автоматизированными системами (КПЭ, активность). Договор об обучении за счет средств работодателя Соглашение, устанавливающее обязанность работника отработать определенный срок после обучения или возместить расходы.
 
Закрыть