Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 02.07.1977 (48 лет) Пол: Женский Место жительства: Туапсе, Краснодарский край
переводчик, преподаватель
50 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
1993-1995 ООО " Хоффманн"
помощник-переводчика
период учебы в университете -гид -переводчик по КМВ
2000-2002 ООО " Юг-экология", секретарь -референт,
2001-2007 ООО фирма" Интерлекс" преподаватель иностранных языков, преводчик
2007- по настоящее время
ИП Соломаха И.В.
курсы иностранных языков, переводческая деятельность.
Переводы официальных писем и юридической документации с английского( испанского, итальянского) языка и на английский( испанский, итальянский) язык.
Синхронный перевод во время приемов
Переводы технической документации с английского языка, перевод документов в разных сферах.
проведение индивидуальных и групповых обучающих занятий.
Основное образование
Высшее
1995-2000
Пятигорский Государственный Лингвистический Университет
Лингвист
красный диплом
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Пятигорский Государственный Лингвистический Университет
2000-2002
аспирантура
каведра Интегративной психологии
Знания и навыки
Свободное владение компьютерными программами Windows XP, Windows Vista, Windows 7 и всеми сопутствующими программами.
Свободное владение: английский, испанский, итальянский, португальский. Более низкий уровень: турецкий, финский, французский —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии при призыве на военную службу по мобилизации или контракту (ст. 351.7 ТК РФ) Особый порядок сохранения трудовых отношений в случае призыва сотрудника на службу. Трудовой договор с иностранным гражданином Особенности оформления отношений с лицами, не имеющими гражданства РФ, включая проверку патентов и уведомление МВД. Материальная ответственность за несоблюдение процедур инкассации Ответственность кассира или администратора при нарушении правил передачи выручки сотрудникам банка. Психологическая безопасность на рабочем месте Отсутствие страха наказания за ошибки или высказывание мнений, способствующее продуктивной работе. Увольнение в связи с нарушением корпоративной политики зарплатной тайны Риски расторжения договора за обсуждение или передачу сведений о доходах других сотрудников.
 
Закрыть