Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 07.09.1987 (38 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Переводчик
37 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Посольство Пакистана в Узбекистане (временный переводчик /Помощник секретаря посла)

• Перевод писем в МИД / из МИДа
• Подготовка документов для Саммита ШОС в Ташкенте 2010
• Сопровождение делегаций во время Саммита ШОС

Адвокатская фирма «TOLEGRO» (переводчик)

• Перевод юридической документации (заявления, протоколы, договора купли-продажи, договора аренды, заемные соглашения)
• Перевод учредительных документов (положения о деятельности, уставы, меморандумы, свидетельства о регистрации)
• Перевод доверенностей, документов о передаче полномочий
• Нотариальное заверение подписи переводчика

Туристическое агентство «Al-Shayan» 9переводчик фрилансер)

• Работа на выставке TIHE (Выставка здравоохранения). Устный переводчик представителя компании «Geofman pharmaceuticals»
• Сопровождение иностранных гостей.
• Гид-переводчик
Основное образование
Узбекский Государственный Университет Мировых Языков, переводческий факультет

•	Бакалавр (неполное высшее)
•	Специальность «референт переводчик»
Знания и навыки
Профессиональный перевод с английского на русский и с русского на английский языки официальных документов, тендерных документов, сопровождение иностранных гостей
английский - продвинутый испанский - базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Договор ГПХ Гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг, регулируемый Гражданским, а не Трудовым кодексом. Увольнение за нарушение требований антитеррористической защищенности Расторжение договора в случае грубого пренебрежения правилами безопасности на режимных объектах. Процедура передачи дел при смене материально ответственного лица (МОЛ) Обязательный процесс инвентаризации и подписания актов при смене сотрудника, отвечающего за ценности. Трудовой договор Основной документ, регулирующий отношения между работником и работодателем, устанавливающий их права и обязанности. Увольнение по состоянию здоровья (п. 5 ст. 83) Прекращение договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности.
 
Закрыть