Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 09.10.1983 (42 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Переводчик
36 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
с 2007 по правительственной программе как стипендиат DAAD обучался в магистратуре в городе Мюнхен.
в период обучения подрабатывал в автомобильном концерне Ауди.
Основное образование
1991-2001: Обучался в гуманитарной школе-гимназии N23 имени Гёте в городе Бишкек, с усиленным изучением немецкого языка. 

2001-2005: обучался в Aмериканском университете в Центральной Азии по направлению "Австрогермановедение". 

Изучил цикл специальных дисциплин по теории перевода немецкого языка, успешно прошел переводческую практику и получил сертификат "Переводчика".
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
осенью 2000 года как победитель городской олимпиады по немецкому языку ездил в Германию в город Гамбург.

2004 - как победитель межвузовской олимпиады был направлен DAAD на курсы повышения квалификации в город Потсдам, где прошел соответствующий курс обучения.
Знания и навыки
2001-2005:Изучил цикл специальных дисциплин по теории перевода немецкого языка, успешно прошел переводческую практику и получил сертификат "Переводчика".

Знание компьютера: MS Office (Word, Excel), Outlook Express,
Internet Explorer, Opera, Adobe Photoshop CS, Power Point 2007.
немецкий – в совершенстве, английский – разговорный. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Снятие дисциплинарного взыскания Процедура аннулирования правовых последствий наложенного на работника дисциплинарного наказания. Сменная работа (график сменности) Организация труда в две, три или четыре смены при длительности производственного процесса, превышающей норму дня. Увольнение за совершение хищения по месту работы Расторжение договора в случае установленного факта кражи, растраты или умышленного уничтожения имущества компании. Трудовой договор с работником религиозной организации (гл. 54 ТК РФ) Специфическое соглашение, учитывающее внутренние установления и требования к поведению в конфессиональной среде. Изменение условий договора Корректировка обязательных условий труда по инициативе работодателя в связи с изменениями техники или технологии.
 
Закрыть