Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 16.04.1985 (41 год) Пол: Женский Место жительства: Вологда, Вологодская область
Переводчик
Профессиональный опыт и навыки
07.2009 - 02.2017 - Руководитель обособленного подразделения.
В подчинении 5 человек.
Обязанности: организация работы подразделения, заключение хозяйственных договоров, подбор и обучение персонала, работа с поставщиками, в том числе иностранными (ведение переговоров, заключение договоров, ввоз и таможенное оформление товаров, организация сбыта, логистика, перевод технической и финансовой документации), работа с покупателями (заключение договоров, ведение переговоров, урегулирование споров, в том числе в судебном и досудебном порядке). Анализ и пополнение ассортимента, анализ деятельности конкурентов и улучшение уровня развития компании.
Основное образование
Вологодский Государственный Педагогический Университет факультет Иностранных языков и культур.
Вологодский Государственный Технический Университет Экономический факультет.
Знания и навыки
Свободное владение английским языком, владение немецким на уровне письменных переводов. Коммуникабельность, ответственность, порядочность.
английский свободно немецкий со словарем —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Ученический договор Договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы, заключаемый между работодателем и работником. Моббинг (Травля на рабочем месте) Форма психологического давления в коллективе, направленная на изоляцию или увольнение конкретного сотрудника. Трудовой договор с руководителем организации: правовые особенности и статус Особый порядок заключения и прекращения соглашения с лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа. Работа в ночное время: продолжительность, ограничения и порядок оплаты (ст. 96, 154 ТК РФ) Правило уменьшения длительности смены, если она полностью или частично приходится на период с 22:00 до 06:00. Гарантии работникам при сокращении штата (ст. 178 ТК РФ) Система выплат и мер социальной защиты, предоставляемая сотрудникам при ликвидации организации или сокращении штата.
 
Закрыть