Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 13.11.1983 (42 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Персональный водитель
Профессиональный опыт и навыки
Персональный водитель руководителя. СК ОЛИМПИЙСКИЙ, январь 2005-январь 2016. Обязанности: Обеспечение комфортного, безопасного сопровождения на автомобиле работодателя и членов его семьи, выполнение конфиденциальных поручений, заблаговременное планирование оптимального маршрута движения, осуществление контроля за техническим состоянием автомобиля и уход за ним, заполнение и ведение путевых листов.
Основное образование
2011 Российская академия предпринимательства 

Высшее, Заочная форма обучения. 

Факультет: Экономика и Управление. 

Специальность: Управление персоналом, Менеджер. 

2002 Автомобильный лицей № 335. 

Среднее специальное, Дневная/Очная форма обучения. 

Специальность: Автомеханик 3-го разряда
Знания и навыки
Пользователь ПК, мобильность, безаварийное вождение вождение автомобилей представительского класса, водительское удостоверение категории BC, знание технического устройства и конструкции автомобиля.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дисциплинарный проступок Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Материальная ответственность за невозврат пропуска (ID-карты) Обязанность сотрудника компенсировать стоимость изготовления нового электронного ключа при потере или увольнении. Трудовой договор с наставником Соглашение о выполнении работником дополнительных функций по обучению и адаптации новых сотрудников. Трудовой договор с надомником Соглашение о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов, выделяемых работодателем или приобретаемых за свой счет. Коллективная материальная ответственность Материальная ответственность за ущерб, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника в группе.
 
Закрыть