Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 25.04.1975 (51 год) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Персональный водитель
60 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Декабрь 2014 — по настоящее время
ООО ИТКОЛ-сервеинг,

Водитель персональный

Транспортное сопровождение руководителя
Ведение документов отчетности при эксплуатации служебного автомобиля.
Контроль за техническим состоянием автомобиля.
Содержание автомобиля в чистом состоянии.
Построение оптимального маршрута передвижения по Москве.
Выполнение поручений руководства.



Июнь 2004 — Сентябрь 2014

ЗАО Управляющая компания Центр Сити

водитель персональный-офисный

Выполнение поручений руководства.
Встреча, проводы в аэропорты.
Доставка документов по банкам.
Доставка руководства и менеджеров компании к месту переговоров.
Ведение документов отчетности при эксплуатации служебного автомобиля.
Контроль за техническим состоянием автомобиля.
Содержание автомобиля в чистом состоянии.
Построение оптимального маршрута передвижения по Москве.



Февраль 2003 — Июнь 2004

ООО"Строй стандарт"


техник-механик (бригадир)

Строительство объекта. (Бригадир, сварка металлоконструкций)



Январь 1996 — Февраль 2003

3Полк милиции УВО

милиционер-водитель

Охрана общественного порядка и имущества граждан.
Основное образование
Среднее специальное

окончил в 2000 

Автотехникум

механизация/техник-механик, диплом
Знания и навыки
Водительские права категории "В", "С"
Водительский стаж 17 лет
Хорошее знание дорог Москвы и МО
Упорство и настойчивость в скорейшем достижении поставленных целей.
Высокая степень оперативности при исполнении своих обязанностей.
Быстрая обучаемость.
Уверенный пользователь ПК.
Уверенное вождение автомобиля. Опыт вождения различных марок автомобилей.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Снятие дисциплинарного взыскания Процедура аннулирования правовых последствий наложенного на работника дисциплинарного наказания. Гарантии при разделении отпуска на части Возможность использования ежегодного оплачиваемого отпуска по частям на основании соглашения сторон. Гарантии при призыве на военную службу по мобилизации или контракту (ст. 351.7 ТК РФ) Особый порядок сохранения трудовых отношений в случае призыва сотрудника на службу. Материальная ответственность за несоблюдение процедур инкассации Ответственность кассира или администратора при нарушении правил передачи выручки сотрудникам банка. Увольнение в связи с восстановлением на работе прежнего сотрудника Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, при возвращении незаконно уволенного предшественника.
 
Закрыть