Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 23.10.1980 (45 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Персональный водитель
70 100 RUR
Профессиональный опыт и навыки
03.2013 по 30.04.2015 ООО "Горкапстрой" персональный водитель руководителя. Поездки по Москве и МО, поддержка в технически исправном состоянии автомобиль, Использование гаджетов, отслеживание трафика выбор наиболее оптимального пути.
11.2011 по 11.2012 Частное лицо, Семейный персональный водитель, Работа с собственником бизнеса и его семьей. поездки по рабочим и личным поручениям, Содержание автомобиля в исправном и чистом состоянии, авансовые отчеты по ГСМ и т.п
12.2007 по 08.2011 ООО "Торус Стиль"
Персональный водитель собственника бизнеса и помощь его семье. Коммандировки по стране и с выездом за границу. Выполнение ответственных поручений.Выполнение функций телохранителя и помощника руководителя. Работа на внедорожнике. поддержание в технически исправном и чистом виде автомобиль и тп.
Основное образование
МГТУ МАМИ
Знания и навыки
Отличное знание Москвы и Московской области. Опыт работы на различных автомобилях (внедорожниках, бизнес и премиум класса) Полное слежение за автомобилем. Вовремя прохождение ТО, отчеты по ГМС и т.п, выполнение различных поручений,.
Ответственный (без опозданий), аккуратный, пунктуальный, тактичный, коммуникабельный, опрятный внешний вид, соблюдение гигиены, парфюм не резкий, использование гаджетов и отслеживание трафика в дороге, планирование эффективного маршрута поездки, не навязывание бесед, соблюдение конфедициальности.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Подбор руководителей высшего звена (Executive Search): методика и особенности Специализированный метод подбора руководителей высшего звена и редких специалистов. Параметры микроклимата на рабочих местах Комплекс физических факторов (температура, влажность, скорость движения воздуха), влияющих на теплообмен человека. Оплата труда при простое по вине работника Отсутствие обязанности работодателя выплачивать вознаграждение за время вынужденного бездействия по вине сотрудника. Материальный ущерб (понятие) Реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества. Опережающее профессиональное обучение Организация обучения работников, находящихся под риском увольнения, для их дальнейшего трудоустройства.
 
Закрыть