Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 24.04.1984 (42 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Пианистка
44 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Музыкально-эстетический центр "ЭПИ". Октябрь 2007 - март 2008. Преподаватель игры на инструменте. Преподаватель сольфеджио.
РГМЦ, радио "Орфей". Редактор
Основное образование
Московский областной колледж искусств. Фортепиано/Преподаватель игры на инструменте, артист оркестра. 2001-2005. Диплом.
 Государственный музыкльно педагогический институт им.М.М.Ипполитова Иванова. Музыковедение/Музыковед. 2005-2011. Диплом
Знания и навыки
Имею опыт в концертной и преподавательской деятельности (фортепиано). Проходила практику в музыкальном училище им.М.М.Ипполитова Иванова по всем профилирующим предметам кафедры музыковедения — история зарубежной и отечественной музыки, гармония, полифония и т.д.
Также владею основами музыкальной критики и композиции. Некоторые из моих композиций записаны на профессиональной звукозаписывающей студии. Проходила практику в музыкальном театре Галины Вишневской — резензии на оперы Чайковского «Иоланта», Мусоргского «Женитьба», Римского Корсакова «Царская невеста» и др.
Английский и итальянский свободно. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Учебный отпуск Дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка, предоставляемый работникам, совмещающим работу с обучением. Увольнение в связи с восстановлением на работе прежнего сотрудника Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, при возвращении незаконно уволенного предшественника. Нормы обеспечения смывающими средствами в офисе Минимальные требования к наличию мыла и антисептиков для сотрудников с нормальными условиями труда. Обязательность подписи работника в личной карточке СИЗ Юридическое подтверждение факта получения средств индивидуальной защиты сотрудником. Трудовой договор с условием о неразглашении зарплаты Включение в контракт пункта о запрете обсуждать размер своего вознаграждения с коллегами.
 
Закрыть