Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 06.03.1958 (68 лет) Пол: Мужской Место жительства: Пенза, Пензенская область
плотник, плотник-отделочник
Профессиональный опыт и навыки
2008 г. – настоящее время – работа плотником в Московской области;
1997 г. – 2008 г. – рубка срубов в Пензенской области;
1991 г. – 1997 г. – директор ТОО «Черноярское»;
1981 г. – 1991 г. – главный инженер черноярского совхоза Земетчинского района Пензенской области;
1979 г. – 1981 г. – инженер по технике безопасности черноярского совхоза.
Основное образование
Высшее, Пензенский сельскохозяйственный институт, специальность «Механизация сельского хозяйства», инженер-механик
Знания и навыки
Устройство и утепление деревянных полов, настил декоративных покрытий;
Устройство и отделка дверных и оконных проемов, установка дверей и окон;
Монтаж перегородок из гипсокартона, монтаж гипсокартона на стену, устройство коробов;
Обшивка стен панелями, вагонкой, блок-хаусом, утепление стен;
Обшивка потолка вагонкой, гипсокартоном;
Нанесение защитно-декоративных покрытий;
Возведение крыши, ее утепление, пароизоляция и вентиляция, монтаж кровли;
Рубка срубов домов, бань, беседок, колодцев и др.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Испытательный срок при приеме на работу Период проверки соответствия работника поручаемой работе, устанавливаемый при заключении договора. Компенсация за использование ИИ-инструментов (BYO-AI): правовое и налоговое регулирование Выплаты сотруднику, если он использует платные личные подписки на нейросети для выполнения рабочих задач. Отпуск по беременности (детали) Оплачиваемый период отдыха, предоставляемый женщине до и после рождения ребенка. Трудовой договор с дистанционным работником (компенсация электроэнергии) Порядок возмещения расходов на коммунальные услуги и связь при выполнении задач из дома. Кадровый резерв Группа квалифицированных сотрудников, потенциально готовых к занятию вышестоящих или ключевых должностей в организации.
 
Закрыть