Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 29.08.1970 (55 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Почтальон
Профессиональный опыт и навыки
25 лет дирижером и певчей правого и левого хора в православном храме. Преподаватель воскресной школы.
Организация вокального коллектива. Обучение.Репетиции. Подбор кадров. Ведение библиотеки. Подбор репертуара. Постановка голоса. Исправление дефектов. Обучение сольфеджио.Знание устава православной церкви. Писала работы по догматике, истории, анализу музыкальных произведений.
Основное образование
высшее музыкальное
МГДОЛК им. П.И.Чайковского отделение хорового дирижирования 1994 г.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Вокальная подготовка
Знания и навыки
Образование высшее музыкальное. Диплом Московской консерватории с отличием. Отделение хорового дирижирования. Навык организационной работы. Ведение библиотеки. Дирижирование вокальным ансамблем. Проведение репетиций. Навык постановки голоса,обучение сольфеджио и хоровым дисциплинам. Работа с детьми.Работа с музыкальным материалом любой сложности
На уровне чтения и понимания английский, греческий. В малой степени французский, испанский, итальянский,немецкий. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Разделение рабочего дня на части Режим работы, вводимый на участках, где интенсивность труда в течение смены неодинакова. Материальная ответственность за несанкционированную рассылку рекламы (спам) Взыскание убытков с маркетолога или ИТ-специалиста за штрафы от ФАС. Компенсация за использование личного транспорта Выплата сотруднику за износ и эксплуатацию собственного автомобиля в служебных целях. Срок действия трудового договора Период времени, на который устанавливаются трудовые отношения между работником и работодателем. Стресс-интервью: методология, применение и этические границы в HR Вид собеседования, в ходе которого рекрутер намеренно создает напряженную обстановку для проверки психологической устойчивости кандидата.
 
Закрыть