Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 18.12.1983 (42 года) Пол: Женский Место жительства: Воронеж, Воронежская область
Пользователь ПК
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы
Период работы: апрель 2010 года -по настоящее время
Должность: Агент СФТО (полная занятость)
Организация: Юго-Восточный ТЦФТО ОАО "РЖД
Основное образование
Образование
Учебное заведение: ФГОУ СПО "Острогожскии аграрный техникум"
Дата окончания: июнь 2008 года
Факультет: Экономика и бухгалтерский учет
Специальность: Бухгалтер
Форма обучения: Заочная
Учебное заведение: Профессиональное училище №41
Дата окончания: июнь 2002 года
Факультет: движение
Специальность: дежурный по станции
Форма обучения: Очная
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Название курса: Повышение квалификации
Учебное заведение: Учебно-производственный цент №4
Продолжительность: 20 днеи
Дата окончания: февраль 2011 года
Название курса: Пользователь ПК
Учебное заведение: МОУ межшкольный учебный комбинат 
Продолжительность: 3 мес
Дата окончания: октябрь 2009 года
Знания и навыки
Компьютерные навыки: Печать, сканирование, копирование документов, Интернет, Электронная почта, Microsoft Word, Скайп

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Расторжение договора по соглашению сторон (выходное пособие) Прекращение отношений на взаимовыгодных условиях с фиксацией суммы компенсации в письменном виде. Гибридный формат работы Модель занятости, сочетающая работу из офиса и дистанционную (удаленную) работу. Увольнение по результатам алгоритмической оценки Риски расторжения договора на основании данных, собранных автоматизированными системами (КПЭ, активность). Наставничество на рабочем месте Выполнение работником дополнительной функции по обучению и адаптации другого сотрудника за дополнительную оплату. Увольнение за нецелевое использование интернета (дисциплинарная ответственность) Судебная практика и риски расторжения договора за чрезмерное увлечение соцсетями и видео в рабочие часы.
 
Закрыть