Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 03.07.1985 (40 лет) Пол: Женский Место жительства: Подольск, Московская область
помощник бухгалтера
28 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
август 2010- май 2012
ООО «Сентро М»
Генеральный агент «Uzbekistan Airways» , продажа пассажирских и грузовых перевозок, корпоративное обслуживание
Должность: менеджер по работе с кассирами( штат 20чел.)
Обязанности:
-Проверка ежедневных отчетов авиакассиров, работа в программе 1С 7.7. «Предприятие» и АСБ «Габриэль»
-Проверка и внесение в 1С инкассации по банку, работа с актами сверок
- Проверка и внесение в 1С безнальных платежей по контакту, кредитной карте, рапиде
-Выставление замечаний кассирам по отчетам
-Работа с замечаниями выставленными авиакомпанией
-Сбор и оформление статистических данных
-Обеспечение бланками собственных касс, контроль за своевременным выделением электронных авиабилетов
-Работа с загрузкой электронных билетов в 1С
-Ведение переписки с кассирами, решение вопросов
применения тарифов, штрафов и т.д.
Основное образование
2007-март 2013г
(6курс, заочное отделение)
Российский государственный социальный университет(РГСУ), г.Москва. специальность- экономист
Знания и навыки
Уровень владения компьютером: уверенный пользователь

Компьютерные навыки: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), Internet, 1С 7.7. «Предприятие», АСБ «Габриэль»

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за нарушение обязательств по неконкуренции Ограничения и риски расторжения договора при переходе сотрудника к прямым конкурентам компании. Компенсационные выплаты: виды, правовой статус и налоговый учет Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей. Трудовой договор с иностранным гражданином: специфика оформления и миграционный учет (гл. 50.1 ТК РФ) Особенности оформления трудовых отношений с лицами, не имеющими гражданства РФ. Жесткое дисциплинарное взыскание Крайняя мера наказания за проступок, обычно увольнение. Срок хранения приказов о командировках Период обязательного нахождения документов о служебных поездках в архиве компании.
 
Закрыть