Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 24.07.1985 (40 лет) Пол: Женский Место жительства: Троицк, Челябинская область
помощник бухгалтера
Профессиональный опыт и навыки
03.2008 - продолжаю работать , ООО "Склад Металл Союз"
Розничная торговля
Генеральый директор, бухгалтер

-работа в 1С "Предприятие" 7.7
-осуществление операций в Клиент -Банк;
-работа на участках: банк, касса, подотчетные лица, поступление и реализация услуг,расчеты с поставщиками и заказчиками;
-обработка первичной документации;
-разнесение банковских выписок;
-выставление и отправка счетов контрагентам;
-отслеживание оплат контрагентов;
-ведение документаоборота;
-ведение реестра недостающих документов;
-формирование отчета о движении денежных средств;
-обучение новых сотрудников.

07.2005 - 03.2008 , ООО "ЕвроТехника"
Тяжелое машиностроение/станкостроение/металлообработка
Помощник менеджера

-Обработка первичной документации;
-работа в 1С "Предприятие" 7.7;
-оформление договоров с поставщиками и заказчиками;
-выставление и отправка счетов контрагентам;
-общение с поставщиками;
-отслеживание оплат контрагентов;
-ведение документаоборота;
-ведение реестра недостающих документов;
-формирование отчета о движении денежных средств;
-обучение новых сотрудников.
Основное образование
Среднее
Знания и навыки
Продвинутый пользователь ПК, Опыт работы в программе "1. С. Предприятие" (версия 7.7,).Word, Excel, Outlook.
Трудоспособная, легкообучаема, опыт работы с большим объемом данных, аккуратная, внимательная, ответственная, коммуникабельная, стрессоустойчивая.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с работником из микропредприятия Использование упрощенного документооборота и типовой формы договора, заменяющей локальные акты. Увольнение за неоднократное неисполнение обязанностей Прекращение договора с работником, который уже имеет дисциплинарное взыскание и совершил новый проступок. Увольнение в связи с восстановлением на работе прежнего сотрудника Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, при возвращении незаконно уволенного предшественника. Увольнение в связи с нарушением правил заключения трудового договора Расторжение договора по обстоятельствам, исключающим возможность продолжения работы из-за юридических ошибок при найме. Трудовой договор с условием о предоставлении инвентаря для хобби Редкий вид компенсации, направленный на удержание специалистов (Well-being программы).
 
Закрыть