Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 10.07.1966 (59 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
помощник бухгалтера
24 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
1992 год. Работа в должности Главного бухгалтера
ТОО «ПНЕВМА» - производство пневматических конструкций наружной рекламы.
1992 г. – 2006 г. осуществление деятельности в качестве Индивидуального предпринимателя по производству наружной рекламы – полный цикл: от поиска клиентов до разработки дизайн-проектов и макетов, изготовлению наружной рекламы и монтажа на объектах.
Завершил деятельность в качестве ИП в связи с травмой ноги, полученной в 2006 г.
В настоящее время практически здоров.






Основное образование
Высшее техническое.Московский институт инженеров транспорта (МИИТ)
Российская экономическая академия им Г.В. Плеханова
Факультет дополнительного образования
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
1992 год – 2-х месячный курс по бухгалтерскому учету (г. Москва)

Знания и навыки
Российская экономическая академия им Г.В. Плеханова
Факультет дополнительного образования
Квалификация - бухгалтер
Диплом государственного образца о профессиональной переподготовке.
Московский институт инженеров транспорта (МИИТ)
Специальность – Строительные и дорожные машины и оборудование
Квалификация - инженер-механик
Диплом о высшем техническом образовании.
Английский. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовые отношения на микропредприятиях Упрощенный порядок кадрового делопроизводства для работодателей с численностью сотрудников до 15 человек. Трудовой договор с работником в возрасте до 18 лет Особый порядок заключения соглашения с подростками, предусматривающий дополнительные меры защиты их здоровья и образования. Группы по электробезопасности персонала Квалификационные категории, определяющие объем знаний и допуск работников к эксплуатации электроустановок. Трудовой договор с дистанционным работником (оборудование) Условие о предоставлении техники и программных средств для выполнения задач вне офиса. Увольнение в связи с непрохождением испытательного срока Расторжение договора в упрощенном порядке, если новичок не справился с задачами в период проверки.
 
Закрыть