Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 21.03.1985 (41 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
Помощник бухгалтера
Профессиональный опыт и навыки
август 2006-март 2007. ЗАО "Мобайл-экспресс", оператор горячей и пейджинговой линий. Обязанности: заполнение оперативных заявок, обслуживание линий, консультирование клиентов, работа с базами данных.
март 2007-октябрь 2009. ОАО "НПО "Гелиймаш", экономист. Обязанности: ведение документооборота, связанного со строительством (счет, договора, сметы, акты); электронные письма; базы данных; формирование пакета документов по требованиям различных организаций; отслеживание платежей; сверки; начисление платежей за использование электроэнергии; выписка платежных поручений.
Основное образование
Высшее; 2002-2007гг; Московский Государственный Университет Пищевых Производств; бухгалтерский учет, анализ, аудит; красный диплом.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курс: Бухгалтерский учет+1с, 2004г, Бизнес-колледж, бухгалтер.
Курс: Управление эксплуатацией жилой и нежилой недвижимости, 2008г, Академия народного хазяйства при Правительстве РФ.
Знания и навыки
Опытный пользователь ПК и оргтехникой, работа с большим объемом информации, теоретические знания в области бухгалтерского учета (в т.ч.1С).
Английский - базовый. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с иностранным ВКС (особенности) Специфические условия найма высококвалифицированных специалистов из-за рубежа. Отпуск по уходу за ребенком: гарантии и порядок использования (ст. 256 ТК РФ) Период отдыха, предоставляемый родителю или другому родственнику для ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет. Гарантии при расторжении договора по сокращению штата Комплекс мер социальной защиты работников при оптимизации численности персонала организации. Трудовой договор с условием о работе в выходные (творческие работники) Особый порядок привлечения к работе в праздники и выходные для сотрудников СМИ, кино и театров. Обязательное психиатрическое освидетельствование Специальное медицинское обследование для оценки пригодности работника к выполнению отдельных видов деятельности.
 
Закрыть