Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 02.05.1980 (46 лет) Пол: Мужской Место жительства: Когалым, Ханты-Мансийский АО — Югра
помощник бурильщика
Профессиональный опыт и навыки
"БВС"ЕВРАЗИЯ помощник бурильщика КРС 5 разряд с 2012г.по н/в.
Основное образование
2010-2016 Тюменский Государственный Нефтегазовый Университет "Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений".
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
26.08.2011 Удостоверение 10279
НОУ"Техникум-Предприятие" "Помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ" 5 разряд.

27.07.2015 Свидетельство 110/15
АНО УМЦ ДПО"Статус" " Стропальщик"
3 разряд.

С 13.04.2015 по 20.04.2015
Удостоверение 0864/15
АНО УМЦ ДПО"Статус" прошел подготовку по программе"Допуск к проведению работ по монтажу,демонтажу мобильных буровых установок и зарезке,проводке боковых стволов".

17.07.2017 Удостоверение 1806/17
АНО УМЦ ДПО"Статус" о повышении
квалификации "Контроль скважины.Управление скважиной при газонефтеводопроявлениях".
Знания и навыки
Приготовление буровых растворов знание систем гидроочистки бурового раствора, верховые работы, работа на гидравлическом буровом ключе.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дополнительный отпуск за работу на Крайнем Севере Ежегодный оплачиваемый отдых, предоставляемый сверх основного за работу в неблагоприятных климатических зонах. Нормы освещенности рабочих мест Требования к уровню искусственного и естественного света для обеспечения безопасности и сохранения зрения работников. Трудовой договор с дистанционным работником (программные средства) Обязательства по установке и поддержке специфического ПО для удаленного доступа и отчетности. Несвоевременное извещение о простое Обязанность работника сообщить руководству о начале простоя, вызванного поломкой оборудования или иными причинами. Преимущественное право на оставление на работе Приоритет сохранения рабочего места за определенными работниками при сокращении штата.
 
Закрыть