Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 16.02.1990 (36 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
помощник депутата
Профессиональный опыт и навыки
Помощник руководителя: проведено 5 обучающих семинаров ежемесячно по подготовке и переподготовке сотрудн ков и приглашенных слушателей в области международного права. Организовано около 3 конференций с генеральными директорами юридических компаний ( Германия, город Ольденбург )
Ассистент маркетолога: помощь при рекламных мероприятиях компании, заказ необходимых офисных материалов, прием входящей корреспонденции, проведение интервью на отбор кандидатов для коммерческого ВУЗа- проверка квалификаций и соответствия.
Основное образование
Тульский государственный педагогический университет им. Л.Н.Толстого, факультет иностранных языков 
Carl Ossietzky Universit?t Oldenburg ( Германия, город Ольденбург), факультет экономики и управления, специаоьность бизнес администрирование, дополнительная квалификация международная юриспруденция.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Международный курс молодых предпринимателей 2016 год, город Гент, Бельгия
Знания и навыки
Навыки управления персоналом в крупных немецких юридических компаниях, выполнение поручений руководителя, опыт работы в MS Navision, Word, Excel, PowerPoint. Организация мероприятий в сфере образования, организация совещаний, конференций, прием корреспонденции, деловая переписка на 3 языках: английский, немецкий, русский. Помощь при проведении выставок и мероприятий по рекоаме компании. Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Английский, немецкий - свободное владение —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при простое по вине работодателя Гарантированная выплата работнику за время временной приостановки работ по причинам экономического или технического характера. Принудительное исполнение решений о выплате зарплаты Упрощенный порядок взыскания задолженности по зарплате через судебных приставов без обращения в суд. Увольнение за предоставление недостоверных сведений о доходах Специфическое основание для расторжения договора с госслужащими и работниками госкорпораций. Трудовой договор с иностранцем (патент) Обязательные требования к документам при найме безвизовых иностранных граждан. Нормальная продолжительность рабочего времени: законодательные рамки (ст. 91 ТК РФ) Установленное законом количество рабочих часов в неделю, которое не может быть превышено.
 
Закрыть