Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 05.04.1995 (31 год) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Помощник инженера
Профессиональный опыт и навыки
Активно принимаю участие в жизни Московского Государственного Технического Университета имени Н.Э.Баумана. С 2013 года являюсь профоргом группы. Состою в добровольной организации, оказывающей помощь государственным правоохранительным органам в охране общественного порядка г.Москвы. Имею опыт работы в стройотряде МГТУ им. Н.Э.Бумана.
Основное образование
Неоконченное высшее, 2013 - 2019, Московский Государственный Технический Университет имени Н.Э.Баумана, Машиностроение, Обработка металла давлением
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Прошёл обучение по курсам: Информационные технологии, Офисные технологии: текстовые документы и презентации.
Знания и навыки
Имею навыки работы в системе автоматизированного проектирования и черчения Autodesk AutoCAD, Inventor, Adobe Photoshop.Получил художественное образование. Компьютерные навыки и знания: Word, Excel, Power Point, оргтехника.Опытный пользователь ПК, свободное владение Internet.
Английский язык —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Средства индивидуальной защиты от вибрации Специальные демпфирующие СИЗ (перчатки, вкладыши в обувь) для гашения механических колебаний. Удержания из заработной платы Ограниченный законом перечень случаев, когда работодатель может уменьшить сумму выплаты работнику. Ограничения на работу в ночное время Категории работников, привлечение которых к труду в период с 22:00 до 06:00 запрещено или ограничено. Нормы обеспечения смывающими средствами в офисе Минимальные требования к наличию мыла и антисептиков для сотрудников с нормальными условиями труда. Средства индивидуальной защиты от падения (блокирующие устройства) Механизмы страховочных систем, обеспечивающие автоматическую остановку падения работника.
 
Закрыть