Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 18.01.1997 (29 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Помощник логопеда/ логопед
Профессиональный опыт и навыки
Есть опыт работы с детьми от 2 до 8 лет. На 1 курсе проходила педагогическую практику в детском саду в течении всего учебного года в качестве помощника воспитателя, а также, в инклюзивом детском саду в качестве помощника дефектолога. На данный момент занимаюсь индивидуальными логопедическими занятиями в качестве практики в университете. Практиковалась в работе с детьми с такими нарушениями, как дислалия, дизартрия, дислексия,дисграфия, фонетико-фонематическое недоразвитие речи.Коррекционная работа проводилась мной под контролем специалистов-логопедов.
Имеется сертификат о прохождении школы вожатых МСПО (Московский студенческий педагогический отряд).
Основное образование
Неполное высшее, МПГУ, 2 курс, дефектологический фаультет, специальность логопедия
Знания и навыки
Ответственно, грамотно и творчески подхожу к любой работе, целеустремленна, пунктуальна. Второй год работаю с детьми. Занималась общим развитием детей дошкольного возраста в детском саду, а также,занималась развитием когнитивной сферы детей с ОВЗ, их сенсорным, речевым и неречевым развитием. Есть знания общей и специальной психологии и педагогики, логопедии.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Перевод на другую работу по медицинскому заключению Обязанность работодателя предоставить сотруднику более легкий труд в соответствии с состоянием его здоровья. Вахтовый поселок Специально созданный комплекс зданий и сооружений для обеспечения жизнедеятельности работников в период вахты. Увольнение за нарушение правил работы с ЭЦП (электронной подписью) Ответственность за передачу личного ключа электронной подписи другим лицам или его неправомерное использование. Трудовой договор с иностранным ВКС (особенности) Специфические условия найма высококвалифицированных специалистов из-за рубежа. Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности.
 
Закрыть