Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 05.08.1985 (40 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Помощник менеджера
24 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
08.2009 - 02.1010, ООО «ТиО-2»
Оптовые продажи
Менеджер по продажам
• Работа с имеющейся клиентской базой;
• Консультация и продажа клиентам продукции;
• Составление коммерческих предложений;
• Работа с поставщиками;
• Оформление отгрузочных документов;
• Оформление договоров;
• Контроль дебиторской задолженности.

10.2008 – 07.2009 , ООО «Страховая Компания» Оранта»

Страхование

Секретарь
• Обеспечение жизнедеятельности офиса;
• Прием и распределение входящих звонков;
• Работа с корреспонденцией входящей/исходящей;
• Ведение документооборота;
• Телефонные переговоры;
• Контроль за персоналом;
• Составление отчетов;
• Выполнение поручений руководителя;
• Организация встреч и командировок
Основное образование
Высшее

2009 – Южно-Российский Гуманитарный Институт, Реклама, специалист по рекламе
Знания и навыки
• Уверенный пользователь: MS Office (Word, Excel), Outlook, Internet;
• Знание программы 1С;
• Знание оргтехники, мини – АТС;
• Хорошо поставленная грамотная речь, навыки письменного и устного общения;
• Коммуникабельность, исполнительность, внимательность;
• Вежливость и неконфликтность;
• Высокая обучаемость, нацеленность на результат.
Английский: базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Служебное изобретение Результат интеллектуальной деятельности, созданный работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей. Типовые нормы выдачи спецодежды Установленные государством стандарты минимального количества и видов защитной одежды для различных профессий. Расторжение договора в связи с прекращением деятельности ИП Процедура увольнения персонала при закрытии индивидуального предпринимателя. Труд женщин и лиц с семейными обязанностями Специальные нормы, устанавливающие ограничения на тяжелые работы и предоставляющие льготы родителям. Оплата труда при реорганизации предприятия Гарантии сохранения условий вознаграждения при слиянии, присоединении или смене собственника компании.
 
Закрыть